谈及在机关单位写材料这件事儿，在外界许多人眼里，这是一件非常风光的差事，能写的人也常常被称之为“笔杆子”、“文化人”，被人们高看一眼。尤其对于在行政机关工作的公务员来说，语言表达能力、公文写作能力是必须具备的能力。但今日不同往昔，我想有一定机关工作经验的人谈及这个话题都会会心一笑，甚至望而却步。他们会认为写材料是一件不好干的苦差事，人称“四水干部”，喝墨水、费脑水、流汗水、尿黄水，上火。这句话当然有调侃之意，但想必却也形象生动地倒出很多人的心声。>>>备考遴选不用愁，海量题库任君选。

现在单位里需要写的材料可以说不仅有你做不到的，还有你想不到的。虽然说国家《八项规定》严格规定精简会议，但是一些必要的调研会、交流会、研讨会、动员会、协调会、总结会等会议也是不可或缺的，除了大小的会议之外，各种通知、文件也不在少数。特别是有些基层痕迹主义盛行，那各种会议都需要写大大小小的材料，发言稿、总结稿、报告、会议纪要等就更是少不了。这些稿子足够“笔杆子”们脚打后脑勺。不可否认，其实很多工作的推进落实都是靠文字来传递与表达，公文写作能力更是必不可少的机关工作的一个重要环节，其重要性不容小觑。而这些稿件往往都是非常费脑费心费体力的活儿，领导的要求可能说变就变、领导们的风格也会迥然不同、各级部门的审核也会标准不一，这都给笔杆子们提出了很高的要求。当然，写材料在煎熬的过程度过以后，但是当最后的成稿能够获得领导的认可、能够充分展现单位的工作成果、能够清晰表达上级想传达的精神……那份满满的成就感会让你由衷感到自己的伟大，我们也应该为能够作为单位的“笔杆子”而骄傲和自豪。

但在写材料的漫漫长路上，更多人的烦恼是，“我要怎么写?”“我怎么就写不好?”“领导究竟想要啥样的稿子?”“为什么我的稿子他不满意?”所以，接下来就跟大家聊聊我们怎么才能真正成为单位里的“笔杆子能手”。