身处职场，有些人按部就班，有些人一地鸡毛，有些人泰山崩于前而面不改色，有些人总感觉事事毛手毛脚;有些人默默无闻，踏实做好分内事，有些人左右逢源，总希望和领导多聊聊……早上卡点到了办公室，突然被通知说几点到领导办公室，领导要和自己聊聊，心慌了，自己是不是要挨批评了?紧赶慢赶完成一份调研报告，提交之后被通知领导要和自己聊聊，心里打鼓，报告会不会有问题?当一项艰巨任务完美完成后，有点小期待被领导叫去聊聊?其实，不同的人身处职场都有可能被领导找谈话，当然，被领导找谈话有好事也有坏事，但是，当不同的人听到领导找自己的到时候，心理活动却是千差万别，走进领导办公室面对领导的状态更是“千奇百怪”。

首先和大家分析一下，不同人听到领导找自己时的心理活动

第一种，心虚型，“领导找我干什么，不会是自己做错事了吧，不会是之前吐槽的话被领导听到了吧，不会是报告不合格要返工吧，不会是早上迟到被领导发现了吧……”总而言之就是，害怕领导突然的关心。

第二种，期待型，“试用期要结束了，自己对自己试用期的表现很满意，领导找我谈话是不是关于转正的事情?之前那个很难推进的工作，我顺利完成了，领导找我是不是要给我升职加薪?”有个很不错的外派工作还没确定人选，领导找我是不是我有机会?总结得出就是，希望领导能够找自己谈谈。

第三种，佛系型，“无所谓，领导找谈话就去，领导不找也不失望，佛系态度对待一切”，总结的话就是，领导找与不找，我都在这里，不惊不喜，不慌不忙。