遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔，是公务员队伍中“二次择优”的制度创新，起到优化公务员队伍的结构有重要作用。面试是遴选至关重要的一个环节。考官通过考生在十几分钟内的表现对考生综合能力进行评价，而考生则需使出“浑身解数”在十几分钟内努力展现自己最优秀的一面。那么在考场上要怎样更好地把握有限的时间突出自己，让自己牢牢占据“C”位?中公教育为大家进行汇总整理。

一、把握好“首因效应”。“首因效应”就是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。我们一进入面试考场考场，给考官留下的印象，会在对方的头脑中形成并占据着主导地位。在接下来十几分钟的面试过程，考官都会带着这种第一印象来进一步考查我们。所以第一印象至关重要。那么如何给考官留下好的第一印象呢?我们需要做好以下几点。>>>点击查看更多遴选信息，掌握一手遴选资讯。

1、着装正式，干净整洁。进入考场后，考官最新看到我们的外在形象。面试当天考生们悉心“打扮”自己是为了体现出对面试的重视与对考官的尊重。所以着装方面要正式，男生着衬衫、西裤、皮鞋，注意面部干净，头发不要过长或过短。女生可选择穿着衬衫配西装裙或西装裤，高跟鞋(一般跟高5cm左右)，也可选择穿职业套裙，长发一定要扎起，刘海不要遮住眉毛，最好化淡妆。至于是否选择穿外套，则根据当时的季节来决定。

2、举止自然大方。除了要注意静态的着装仪表，还应注意动态的举止。从进场至退场，行走要自然，站立要挺拔，坐姿要端正，但不可过于拘谨、刻意。另外，在倾听考官读引导语或者答题过程中，一定更要加强眼神交流，这样做既可以增强答题的交流感，也可以体现出考生的自信心。