遴选笔试侧重于测试报考者的综合素质与岗位要求的匹配程度，对于那些在基层摸爬滚打了多年的公务员来说，公开遴选能把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到了中央机关，达到了遴选机关用人满意和公务员工作满意的良好效果。要想顺利通过遴选，就一定要在笔试中取得好成绩。在笔试过程当中，有哪些常犯的错误呢?

一.时间分配不合理。

很多学员在考前没有做过模拟，或者考试时过分紧张，导致在考试过程中，答题时间分配不合理，会的题目做不对，不会的题目又耗费了太长的时间。要做到合理分配时间，一是在纵览整张试卷的基础上，合理分配每道题的答题时间，通常情况下，根据分值情况来分配答题时间;二是在答每一道题的时候，处理好思考时间与作答时间的关系，做到“稳中求进”，避免忙中出错。

二.审题不仔细、不思考。

考场上心理容易紧张，容易审题不清，导致会的题做错。因此，务必认真审题，弄清每一道试题的具体要求。一定要把考前训练中“审题要慢，做答要快”的要求落实到考场上，“磨刀不误砍柴工”，多审几次题目要求没有坏处。避免心理压力大和紧张情绪导致的因理解上一字之差而谬以千里等“跑题”、“误题”和“错题”现象发生。

三.脱离给定材料，不针对材料答题。

遴选考试的热点、重点、难点、焦点在一定时期内具有稳定性，同一类主题可能在考前练习过，甚至有可能碰到近似的题目。在这种情况下，大家一定要克制住“碰到原题”的惊喜，更加认真仔细地阅读材料，看清题目的侧重点，慎重答题，避免因兴奋过度而草率下笔，回过头来才发现答偏了题目而后悔莫及。

四.卷面不够整洁。

在准备笔试的过程当中，学员的精力大都集中在解题技巧和方法上，而忽略了卷面的干净整洁程度。俗话说：字如其人。整洁的卷面能在第一时间给阅卷老师留下一个好印象，字迹清晰优美，让阅卷老师赏心悦目，这是拿的重要因素。在答题过程中，如果出现笔误，不要涂改，用铅笔轻轻划道斜杠即可。

在遴选考试当中如果能够避免上述常见的错误，一定能够取得满意的成绩。