从发展空间来看，市直机关、省直机关乃至中央机关的发展空间，不言而喻，“有为者有位”的愿景更容易实现。从成长平台来看，一级比一级高，且领导层级越高，对机关每一个公务员的综合素质及工作能力的提升要求则更高，“身在卒位，心为帅谋”，与高层领导共谋大事，增长才干、成长更快，实现职务和职级“双升”也更加触手可及。
三、更好的薪酬福利、更好的生活环境
基于生活的本能使得“柴米油盐酱醋茶”成为人们每天必念叨的“七字经”，作为普通公务员也不例外。如果自己的基本生活都没有保障，何以遑顾其余?当然，追求美好的生活离不开好的薪酬福利，而好的工作与生活环境更会带给公务员愉悦的心情，这样工作才有激情，努力才有方向。
一般来说，中央直属机关、省直机关、乃至市直机关工作人员的薪酬福利待遇要比基层公务员高，而且更稳定。而就其所在城市的生活环境、工作环境、乃至孩子教育等方面优势与基层也是天壤之别、不可比拟。城市完善的基础设施和优质的工作与生活环境具有天然的吸引力，在这个资源更加集中的地方，遴选成功上岸后，你的工作与业余生活也会更加丰富多彩。
好了，关于“遴选是全国的遴选，参加才是自己的事儿”的话题。今天中公小编就跟大家聊到这里。心动的你就赶紧行动起来吧!
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