在单位里,你工作非常积极,领导也非常认可你的能力,经常表扬你。同事因此会把工作推给你,有时候你会帮助完成,有时间会拒绝同事,同事认为你心高气傲,疏远你。请问,你该怎么办?
一、怎么看
领导对我的认可不能骄傲,要把它作为我认真积极工作的动力。同事把工作推给我也是为了能更好地把工作完成,也是对我能力认可。我帮助他们完成也是为了能更好地完成单位的工作,把团队的工作做好。出现同事的误解主要还是我跟他们的沟通出现了问题,我要做好沟通,把问题解释清楚,消除误解。
二、怎么办
1.认真做好本职工作。调整心态,端正工作态度。面对领导的表扬要保持谦虚谨慎的工作态度,不能骄傲。依然保持积极主动的工作作风,领导分配的任务要明确工作目标,制定工作计划,保质保量地完成工作,把自己的本职工作做好,保证本职工作不出问题。
2.跟同事真诚沟通。在同事找我寻求帮助时候,我会分情况进行沟通。先感谢同事对我的信任和肯定,愿意尽我所能帮助他们。对于同事交代的工作任务,如果不影响我的本职工作完成,我会尽力去帮助,并且询问同事在完成工作中遇到的困难,在完成以后,给出自己的分析建议。如果同事交代的工作无法胜任或者影响本职工作的完成,我会及时沟通清楚,表达歉意,会抽空给出我的工作思路和建议,消除误会,寻求同事的理解。
3.无私分享工作方法。发挥团队合作精神,在自己学习的优秀经验,工作方法中无私分享给团队成员,帮助大家一起提升,共同完成工作。交流的时候注意语气态度,保持谦虚谨慎的沟通方法。
4.努力提升。以后工作中,要有三人行必有我师焉的工作态度,对向有经验的领导同事学习请教,做好工作方法的积累,不断提升自己的工作能力,提高工作效率。
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