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如何防范执法人员职务犯罪?
防范执法人员职务犯罪,就要切实预防发生在群众身边、损害群众利益的不正之风和腐败问题,就必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,着力四项措施,扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,从源头上预防职务犯罪。具体措施如下:
第一,强化审判打击,注重特殊预防。准确利用适用法律,依法严惩犯罪分子,严格依照刑事法律的相关规定,正确区分罪与非罪,准确把握重点惩治领域。对共同犯罪的主犯、犯罪数额巨大、情节恶劣、危害严重、群众反映强烈、给国家和人民利益造成重大损失的犯罪分子依法严惩。加强审判指导,确保审判效果良好,将预防职务犯罪工作与各项专项审判活动和法院重点工作进行有机衔接,加强职务犯罪刑事大案要案和疑难复杂案件的审判指导工作。对于社会影响大、关注度高的案件,由领导挂牌督办,以确保案件正确适用法律,准确定罪量刑。加强与检察机关、纪检监察部门协调配合,将预防职务犯罪工作置于社会各界的监督之下。
第二,强化宣传教育,注重一般预防。进一步加强舆论引导和法制宣传教育工作。对社会关注度高的案件,及时与大众媒体联系,进行跟踪报道,积极回应人民群众的关切,做好舆情监测、舆论引导、舆情应对。在审理案件时要注意分析案发原因和存在的不稳定因素,针对单位管理上存在的漏洞,通过司法建议的方式,协助有关单位查漏补缺,改进管理方式,有效预防和减少犯罪发生。
第三,强化协调配合,搞好联动预防。做好与法院各部门配合工作,与其他各项工作相结合、同部署,并根据实际情况进行专项督促检查。做好与预防成员单位配合发挥整体合力,防止和减少职务犯罪,形成预防合力。对存在制度漏洞和犯罪隐患的,及时向有关部门提出司法建议,积极开展预防职务犯罪的调查研究,把握职务犯罪的特征、动态,研究制定相应对策和措施。
第四,强化内部修炼,搞好自身预防。要加强对执法人员党风廉政建设制度以及审判纪律等有关规定的学习,教育全院法官和其他工作人员自觉预防职务犯罪。严把“进人关”“任用关”,坚决清退不适合法院工作的人员。进一步健全和改善立案、审判、执行和法院其他各项工作的运行机制,以公开、科学促公正,以规范、严密保廉洁。加强纪律监督,加大对法院工作人员违法违纪的查处力度,从严处理利用职权的违法违纪行为。
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