【答案解析】

习近平总书记的指示在于要把选拔人才、培养人才摆在更加突出的位置，努力造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。为了更好的贯彻落实这一重要指示，在于选人用人，把为事业需要的人用起来。

为了更好的实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴，需要坚持共产党的领导，需要全国人民团结一致不懈的努力，党员干部们更应该做到以身作则。在实行全面从严治党之后，在干部选拔任用方面取得了成就，但是也暴露出了选人用人一些的问题，比如能上不能下，能进不能出。

在建立干部选拔体系中，我们要做到“为政之要，惟在得人”、“育材造士，为国之本” ，要严把“德”关，德才兼备，以德为先。要有四德，要讲四德，更要培养四德个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德。党员干部们在这些方面都要做到过硬，同时选人用人还必须要好政治关，是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量的第一标准，坚决将两面人从干部队伍中剔除出去。

在建立干部任用体系中，我们要做到用人以公，公正用人是党立党为公、执政为民在干部任用上的体现，应该成队干部任用上的根本要求。坚持原则、实事求是、公正无私要从党和人民事业作为出发点来选用干部，坚持事业为上、人岗匹配。更要有着效措施，避免跑官、带病等不良之风做到政治生态清明。

同时还要要激发干部的积极性。科学的选人用人在于为了促进人民事业的发展，激励干部们加强对干事创业的决心。要在选人用人上有着重担当的导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据。要选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

干部们要以“好干部的五项标准”来要求自身，积极学习，提升能力，日常反思，提高素养，切实践行群众路线，深入基层，倾听群众，了解群众，切实地为群众解决实际问题。

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