材料1：

某省政府下发《关于公布部门责任清单的通知》，要求制定年度责任清单要突出个性化特色，紧密结合单位和领导干部职能职责，因人而异制定责任清单，切忌照抄照搬、项目笼统、与业务工作“两张皮”。

为贯彻落实通知精神，某地环保局积极开展理顺部门职责专项活动，针对群众办事难的突出问题，自6月份开始梳理工作，经整理，该局职责清单552项，交叉清单300多项。递交上级政府审议通过。9月21日起，该地环保局将职责清单对外公布，并且公布了监督电话等，接受社会监督。

材料2：

自2016年7月8日《中国共产党问责条例》施行以来，有责必问，问责必严正在成为常态。各地运用条例严肃责任追究，查处并通报曝光了大批典型问题，产生政治效应、社会效应。基层干部作风明显转变，叉着腰跟百姓聊完就走的少了，搬起板凳聊天记录的多了，把时间花在开会务虚的少了，把精力放在攻坚克难上的多了，高悬问责利剑，收获了良好的效果。

“问责的板子打下去，责任的担子挑起来。集团党委班子敢讲真话了，更务实了。在处理干部，追究责任时，集团党委敢担当了。纪委也比以前更‘硬’了，敢抓敢管了。”一位国企老总讲出了人民的心声。

近日，X厅对近期查处的3起“为官不为”、“为政不廉”典型案例进行通报。通报强调，全厅各级各部门要进一步加强机关作风建设，坚决纠正“为官不为”、“为政不廉”的行为，各级纪检监察机关要强化监督执纪问责，对发现的问题要严格按照《关于工作人员“为官不为”、“为政不廉”行为问责暂行办法》予以问责，不仅要严肃处理当事人，还要追究相关领导的责任。