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【导语】2018遴选考试材料分析题每日一练(12.10)现已经发布，为帮助广大考生充分备考，中公遴选考试网会及时发布每日一练文章，助力遴选考试。

材料题：

小李是某局工作人员，自2002年以来一直在局里从事文字材料工作，在工作过程中兢兢业业，认真细致，所写的每份材料都会向办公室主任张主任虚心请教，修改后定稿，小李也希望能够通过文字工作获得领导赏识，但是局长冯局长在一次会议上表扬了几个年轻人，却没提及他。正好是年终要写年终总结，小李希望通过这次机会，能够获得提拔重用的机会，于是仔细查找材料，认真撰写，几易其稿，在年终会议上，冯局长的年终总结讲话获得了领导和同事们的一致认可，庆功宴上，冯局长对张主任说：“这几年你的材料工作一直做的不错，将来一定有进步的机会”。一段时间后，张主任提拔为局里的副局长，小李仍然是办公室科员，这个时候，小李感到心里落差很大，此后的工作就消极应付，机械完成领导交代的工作，直至有一次把一分机密文件作为普通文件处理，收到了警告的处分。

1、请分析小李的心态。

2、请对小李的工作困境原因进行分析。