中公解析

1.对青年参与社区治理的看法。

随着社会的发展和人民需求的不断变化，社区工作也有了很大的不同，虽然社区居民的基本矛盾仍然会存在，但是也出现很多新问题，青年人能够紧跟时代的潮流和变化，这对于处理基层问题有着很大的益处。

2.分析青年参与社区治理的积极意义。

(1)为社区治理注入新思路。社区工作随着时代不断变化，许多新的矛盾问题已经难以用以往的经验来解决，青年人思想灵活，想法更为新潮，能够提供更多的新想法。

(2)有效联络社区内各群体。青年人朝气蓬勃，因为年龄相仿，对于社区内青年居民更好沟通和交流;同时对于上了年纪的社区居民来说，一定程度上也会被年轻工作者的活力所感染。

(3)加快提升社区治理效率。对于上级下达的新政策和新思想，年轻人往往能够更快的掌握，有助于尽快落实政策，更快的解决社区问题。

3.目前青年参与社区治理存在的问题。

(1)青年人社会经验不足。虽然有着新思想和青春朝气，但是毕竟社会阅历较少，在处理居民问题和矛盾时，更容易停留理论层面上，对问题的处理可能缺乏一定的灵活性。

(2)因年轻导致部分居民不信服。对于部分中老年居民来说，年轻的社区工作者可能和自己的孩子年龄相仿，因此会质疑他们处理问题的能力，或者于情理上难以接受一个“孩 子”对自己的劝导。

(3)心理承受能力有限，难以坚持。社区工作是接触群众生活的一线，面临的问题往往是纷繁复杂的，需要承受的心理压力会比较大，对于涉世未深的年轻社区工作者来说，可能会因为受不住压力而选择放弃。

4.如何更好发挥青年力量参与社区治理。

(1)鼓励青年人积极参与基层社区工作。通过颁布人才吸引政策、扩容社区工作岗位等方式增加人才数量，通过完善福利待遇等方式留住基层人才。

(2)加强对青年工作者的岗前培训。岗前培训可以从两部分开展，一方面，为年轻人做好充分的思想建设，帮助他们树立牢固的责任意识;另一方面，做好能力培训，以“老带新”的方式，让青年工作者提前参与到工作中，学习处理问题的经验和技巧，也是借此机会让社区居民能够熟悉他们，为后期工作打好基础。

(3)集中青年力量，发挥集体作用。各社区可以成立“青年工作组”，将青年社区工作者集中在一起，让他们能够充分交流经验，分享最新想法，同时也是心理上的一种归属，更容易在压力下抱团取暖，但也要配以相应的管理，避免出现脱离其他社区工作者的情况发生。