【案例分析】

材料1

新中国历年休假办法变动

政务院于1949年12月23日发布了《全国年节及纪念日放假办法》，形成了目前我国法定假日的基本格局：即将元旦、春节、五一劳动节、十一国庆节规定为全民法定假日，除公用事业外，大部分职业劳动者都在上述节日放假。

1994年7月5日颁布的《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当安排劳动者休息休假：(一)元旦；(二)春节；(三)国际劳动节；(四)国庆节；(五)法律、法规规定的其他休假节日。”，这一规定是针对适用《劳动法》的用人单位而言的，大多数情况下针对的是企业，也包括雇佣工勤劳动者的国家机关、事业单位。

1999年，中国国务院公布了新的《全国年节及纪念日放假办法》，决定将春节、“五一”“十一”的休息时间与前后的双休日拼接，从而形成7天的长假。

2000年出现第一个7天的“十一黄金周”，之后每年国庆节假日旅游热潮席卷全国。十一黄金周也被视为是拉动内需、促进消费的一大举措。

2008年，五一长假在实行了十年后被取消，相应的增加了清明、端午、中秋三个中国传统节日放假总量较之前增加了一天。

材料2

2015年8月4日，《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》（国办发〔2015〕62号）发布，要求：

1.落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实。

2.鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，把带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假；

3.鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

但是，错峰休假、弹性作息不是要缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。周五下午工作时间要提前安排到其他工作日中。

材料3

5月19日，澎湃新闻报道了河北沧州所辖吴桥县委、县政府“两办”5月18日联合下发通知，要求各乡镇党委、政府，县直各部门周六不再放假，正常安排调度各项工作。

这一消息受到外界广泛关注。然而，上述通知下发仅仅一天之后，即被吴桥县官方取消。

吴桥县在5月18日下发的《关于将周六纳入工作日安排的通知》中，规定了“将周六纳入工作日安排，县四套班子领导及各乡镇、各部门（包括具有监管服务职能的事业单位）周六不再放假，正常安排调度各项工作”。

《关于将周六纳入工作日安排的通知》还提到，（各乡镇党委、政府，县直各部门）接到通知后，请各位领导及各乡镇、各部门统筹安排好工作和家庭事务，一般工作可以安排在周一到周五，也可以安排到周六、周日，工作任务紧的单位要继续加班加点，任务不紧的可以适当放松休息。届时，县委、县政府“两办”督查室和县纪委将对各单位工作人员在岗情况进行抽查。

材料4

第一号台风“尼伯特”预计于9日登陆福建。由于9－10日正值周末，为防御台风，福建公务员多地市要求取消周末双休，严阵以待，新闻一经播出获得网友纷纷点赞。

为防御台风“尼伯特”，厦门市政府办公厅发布紧急通知，厦门全市机关事业单位7月9日取消休假，按正常工作时间上班，并要求领导干部保持24小时通讯畅通。

福州市、莆田市、泉州市、漳州市也相继发布通知，要求全市各级党政机关取消双休日，7月9日至10日正常上班，并要求所有干部必须在岗在位，落实防御台风工作。

作答要求：

一、请对比“材料3”和“材料4”，联系实际，写一篇评论。（25分）

要求：观点明确、分析透彻，语言流畅，不超过350字。

二、请站在省级政府层面，就如何保证“材料2”中涉及到的“国办发〔2015〕62号文”内容落地，提出政策性建议。（25分）

要求：立意要高，考虑全面，思路清晰，简明扼要，不超过250字。