历年公务员遴选笔试试题 | 面试试题 | 模拟试题
【导语】为了让参加公务员遴选考试的考生更好的把握考试题型,掌握做题技巧,中公公务员遴选考试网整理了2014年11月1日宁夏区直机关公开遴选公务员笔试题,这份资料能够有效的帮助广大考生了解考试内容和答题要求。
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2014年11月1日宁夏区直机关公开遴选公务员笔试题
一、案例分析题(20分)
给定材料是关于窗口单位办事难问题的
(1)请分析“总有理由拒绝你”产生的原因(10分)
(2)怎样解决“总有理由拒绝你”问题(10分)
二、材料分析题(30分)
材料一:西安等地出现民办幼儿园涉嫌违规给幼儿服用处方药“病毒灵”事件,初步查明“被服药”原因是幼儿园为“预防感冒、以提高幼儿出勤率”。对于给幼儿服用“病毒灵”的原因,据涉事幼儿园负责人交代,因了解到“病毒灵”可以预防感冒、增强抵抗力,为提高出勤率,因此给部分班级的幼儿服用,此做法未事先征求幼儿家长意见。根据幼儿园家长的介绍,出勤率与幼儿园收取的费用息息相关,如果幼儿缺勤太多按规定园方要给家长退还一定的费用。
材料二:政府职能机构交叉,出台《民办幼儿园指导意见》前后不一,自相矛盾,导致民办幼儿园惶恐不安;要求民办幼儿园有普惠性质,不得盈利或者限制盈利,对定价等管的过宽过细,但是监管又没有到位。
(1)请分析材料里出现问题的原因。(10分)
(2)政府该怎样正确履行职能,加强监管?(10分)
(3)根据材料,请以政府主管部门的名义下发一则通知,关于进一步改进监管行为,要求格式规范。(10分)
三.策论文写作(50分)
材料一:人民群众的重要性
材料二:一些人缺乏进取精神,抱着“多一事不如少一事”的心态,只要不出事,宁愿不做事,甘愿做“不出事就是政绩”的“平庸官”;有的缺乏开拓精神,不敢有丝毫创见性突破,满足做四平八稳的“太平官”;有的缺乏挑战精神,不敢迎难而上,遇到问题绕着走,习惯做困难矛盾面前的“推诿官”;有的奉行好人主义,自我批评怕丢面子,批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,热衷做“你好我好大家好”的无原则的“圆滑官”。
材料三:习近平总书记指出,为官一任,造福一方,要有担当精神
请围绕“人民”和“担当”两个关键词,自选角度,自拟题目,写一篇不少于1000字的对策性文章。
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