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2014年12月28日山东省滨州市市直机关遴选公务员笔试题

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2014年12月28日山东省滨州市市直机关遴选公务员笔试题

2017-10-19 14:20:30 | 来源:

为何要修改法治政府建设指标体系

《指标体系》实施以来,党和政府对法治政府建设提出了新的更高的要求。与此同时,中国社会主义特色法律体系初步形成,国家出台了《中华人民共和国行政强制法》等重要法律法规,并推动法律法规清理,废止和修改了一批法律法规。《指标体系》部分指标应当及时修改,反映法律法规的最新变化。深圳市在法治政府建设方面不断探索,在行政调解等提出了新的要求。

9月29日,市委召开常委会议,听取市直单位负面表现测评有关情况汇报,对测评结果运用和长效机制建立作出部署。张光峰强调,在教育实践活动全面整改阶段的关键时期,我们开展市直部门负面测评活动,表明了市委渴望听到真话、自觉接受监督、强力推进整改的强大决心。从满意度测评到不满意度测评,反映的不仅仅是测评方式的变化,更是我们工作理念的创新和工作作风的转变。这有助于我们及时了解社情民意,找准工作中的薄弱环节,进一步清除“四风”问题,推动滨州实现科学发展、又好又快发展。

张光峰指出,负面测评的目的在于发现问题、解决问题。对于这次负面测评中发现的问题,要高度重视、认真对待,结合教育实践活动第三环节工作,扎扎实实抓好整改落实,以实际成效回应群众的热切期待。一是以群众满意为目标,抓好整改落实。针对这次测评结果,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,让群众感觉到新变化、感受到新成效,以扎扎实实的工作赢得群众拥护和爱戴。二是以突出问题为导向,抓好整改落实。对于这次测评中发现的问题,大家要认真对待、正确对待,把全部心思放到解决问题上,尤其要放到事关群众切身利益、群众反映强烈的突出问题上。三是以深准严实为标准,抓好整改落实。各单位主要负责同志作为各单位负面测评整改工作的第一责任人,要把负面测评问题的整改与教育实践活动的开展结合起来,自始至终把责任扛在肩上、把整改抓在手上,尽快列出任务书、排出时间表、确定责任人,以准、狠、韧的劲头,把整改措施落到实处。

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