为深入贯彻区委、区政府全力建设“智慧天心、融城核心”的总目标，强化我区人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件要求,经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘6名具有博士研究生学历、学位的高层次人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、报考资格条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)具备岗位所需的专业或技能条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)  具有博士研究生学历和学位,毕业证和学位证取得时间最迟截止2022年7月31日。

(7)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(4)  在各级各类机关事业单位公开招录(聘)、选调中因违反相关规定被记入诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(5)现役军人;

(6)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及具体条件

公开招聘岗位计划表如下:

其他说明：

(1)32周岁以下是指1989年2月28日(含)以后出生。

(2)报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位),对有疑义的国民教育学历(学位),以省级以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历(学位)须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历(学位)经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

(3)报考人员暂未取得博士研究生毕业证和学位证的,可凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或学校证明报名,但须在2022年7月31日前取得博士研究生毕业证和学位证,方能办理聘用手续。

(4)岗位所要求的专业参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》,报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。考生所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》,但未列入招考岗位专业的不符合报考条件;考生所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的,由中共长沙市天心区委组织部、长沙市天心区人力资源和社会保障局及用人单位根据相关规定进行认定。硕士研究生所学专业满足招聘岗位专业要求,视为符合报考专业条件。

(5)资格审查贯穿招聘全过程,任何环节中发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消相应资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

四、招聘程序

发布信息—报名—资格审查—考核—体检—考察—公示—办理相关人事手续。

(一)发布信息

有关公开招聘具体安排、各环节相关信息等均在长沙市天心区政府门户网站www.tianxin.gov.cn及报名网站公布,请报考人员自行查阅,不另行通知。

(二)简章宣传

在各相关网站及相关高校发布招聘信息。

(三)报名

1.本次公开招聘采取网络报名方式进行,不设现场报名。

2.报名网址为   http://zk.tianxinxt.com:10800

(备用报名网址：http://222.240.197.162:10800)

3.报名时间为2022年2月28日至4月28日。报名时间截止后如未达到开考人数或其他情况，可适当延长报名时间，如延长报名，则公告另行通知。

4.报考人员必须先按报考系统完成相关实名认证等,未通过实名认证的考生,其报考信息不被系统接受。报名时考生须将身份证、学历证书、学位证书或其他材料拍照上传到相应位置。

5.报名时,报考人员应同意诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,如实填写本人相关信息,并保证信息的完整、合法、真实、准确。填报信息务必详实。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格;报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历(学位)证书及其他有关证件、证明的,取消报考资格,并按有关规定进行处理,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

6.报考信息一经提交,即自动流转进入资格审查环节,其信息在报名时间截止前如退回的可以修改，报名时间截止后将不再退回也无法进行修改。

(四)资格审查

1.采取网上审核的形式,审查时间为2022年2月28日至4月29日。

2.报考人员提交材料信息不实或不符合招聘岗位条件的,资格审查为不合格。

3.报考人员应及时登录报名网站,查看审查状态。在报名时间截止前退回信息及材料可以进行修改或补正材料，考生可自行修改并重新提交。报名时间截止后，不符合的信息将不再退回并且资格审查为不合格，请考生合理安排时间及时报名并提交。

4.通过资格审查的报考人员应及时下载打印报名表和准考证,并妥善保存。准考证打印时间在报名时间截止后，具体时间见天心区政府门户网站和报名网站公告。

(五)考核

1.资格审查合格人员进入考核环节。参加考核人数与招聘计划数须达到3：1方可开考，如达不到报名人数，可适当延长报名时间或核减招聘计划数与调整相应的岗位数。

2.考核工作初步定于2022年5月开展,具体时间、地点见准考证。

3.考核科目为面试、撰写调研报告、深度面谈三科,满分各为100分,合格分数均为75分,任何一科低于合格分数的考生不得进入下一环节。

4.面试采取结构化面试的形式。面试时间、地点见准考证。面试后根据面试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1：5比例入围(如果报名人数少于1：5比例且达到开考条件，则全部进入)撰写调研报告。

5.  撰写调研报告前先进行人才测评。人才测评采用第三方工具实施，人才测评报告作为评分参考。撰写调研报告时间、地点另行通知。

撰写调研报告由考生在查看资料、实地调研的基础上撰写一篇调研报告，总限时约3-4天完成，撰写调研报告具体时间、地点及要求另行通知。调研报告经评定后打分，总分100分。撰写调研报告后根据调研报告分数从高到低排序，按招聘计划数1：3的比例进入深度面谈。

6.深度面谈具体时间、地点及要求另行通知。

7.本次公开招聘不指定复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(六)综合成绩合成

考生综合成绩按撰写调研报告成绩和深度面谈成绩按5：5的权重合成,各科成绩及综合成绩四舍五入后保留两位小数。

(七)体检

1.按招聘计划数1:1的比例,在参加考核达到合格分数线的人员中,依综合成绩从高分到低分确定。综合成绩相同的,深度面谈成绩高者入围,入围体检人员名单及体检通知将在长沙市天心区政府门户网站予以公布。

2.出现体检不合格或弃权者,可在达到考核合格分数线的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的, 深度面谈成绩高者入围。递补不超过2次。

3.体检参照现行公务员录用标准执行。

4.不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

5.体检具体时间和地点以体检通知为准,体检费用由个人自理。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

(八)考察

1.在体检合格人选中,按招聘计划数1:1的比例确定考察对象,采取走访调查、座谈、查阅个人学历(学位)和档案资料等形式进行。

2.当考察出现不合格或弃权者,导致招聘岗位考察人选空缺时,经区委组织部研究，可在达到考核合格分数线的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的, 深度面谈成绩高者入围,经体检合格后进行考察。递补不超过2次。

(九)公示

1.考察结束后,考察合格人员名单在长沙市天心区政府门户网站公示7个工作日,接受社会监督。

2.公示期间个人放弃,或被举报查实确定为不合格的, 经区委组织部研究，可从达到考核合格分数线的人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的, 深度面谈成绩高者入围。最多递补1次。

(十)办理相关人事手续

1.公示期满无异议后,按有关规定办理相关人事手续。相关聘用人员具体岗位由天心区统筹安排，不服从工作岗位安排的，一律视为自动放弃聘用资格。

2.聘用人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到单位报到上班的,则视为自动放弃聘用资格。

3.办理手续期间出现自动放弃出现岗位空缺的，经区委组织部研究，可从达到考核合格分数线的人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩相同的, 深度面谈成绩高者入围。最多递补1次。

五、人员管理

1.聘用人员使用全额事业编制,签订《事业单位聘用合同》,按规定约定试用期,并要求在长沙市天心区最低服务年限为5年(含试用期)。

2.考核管理。聘用人员试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。试用期考核主要从综合测评、工作实绩和实践锻炼三个方面进行。其中综合测评包括德、能、勤、绩、廉、学等六个方面。

3.薪酬待遇。工作试用期为6个月。转正后按相关程序聘用到事业单位七级管理岗位后，可享受七级管理岗位(相当于正科级)工资福利待遇。

4.成长渠道。试用期满后，对于工作表现优秀、岗位适应能力强且有较大发展潜力的，可择优提拔为科级领导干部。

5.生活补贴。年度考核结果为合格及以上的,连续五年每年可领取生活补贴10万元。未达到最低服务年限的，须返还已领取的生活补贴。

6.购房补贴。在长沙市限购区域内无房并在天心区首次购买自住商品房的，享受10万元购房补贴。未达到最低服务年限的，须返还已领取的购房补贴。

7.房屋配套。在长沙暂无住所的，按实际情况提供1年免费配套住房。如引进人才实际工作未满1年离职或被解除聘用合同，立即收回配套住房。

8.配偶就业。配偶为区外机关事业单位在职在编干部的可视情况根据相关规定随调，其他情况可根据其专业或工作性质优先推荐就业。

9.项目引进奖励。引进人才带来科研项目并实现成果转化的，按照区有关办法予以奖励或视情况一事一议，并作为干部提拔重用重要依据。

10.其他。对于我区紧缺急需、特别优秀的引进人才，相关待遇可视情况一事一议。

六、组织与监督

本次公开招聘工作由中共长沙市天心区委组织部牵头,会同长沙市天心区人力资源和社会保障局具体组织实施,各相关单位配合支持,长沙市天心区纪委监委全程监督,同时欢迎社会各界监督。

七、疫情防控

针对当前新冠肺炎疫情实际,在公开招聘组织实施过程中,将按照疫情防控要求落实相关防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请报考人员支持并配合。

八、其他事项

1.公开招聘各环节中有关事宜的具体通知,均以长沙市天心区政府门户网站和报名网站发布为准,请报考人员密切关注,因自身原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

2.报考咨询部门:长沙市天心区委组织部咨询电话:0731-85898432,长沙市天心区人社局咨询电话：0731-85899266。(限工作日9:00-17:00)

3.本简章由中共长沙市天心区委组织部及长沙市天心区人力资源和社会保障局负责解释。

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湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录

中共长沙市天心区委组织部

长沙市天心区人力资源和社会保障局

2022年2月24日

原标题：2022年长沙市天心区事业单位公开招聘高层次人才简章

文章来源：http://www.tianxin.gov.cn/zwgk8/bmxxgkml/qrlzyhshbzj77/tzgg89/202202/t20220227_10482917.html