(三)资格审查

怀化市教育局人事科负责按照职位资格条件对报名人员提交的材料进行审查，审查结果将电话告知报考人员。资格审查通过后，报名人员按照规定时间进行笔试。报名人员所填信息必须真实可靠，否则由此引发的一切后果自负(包括取消资格)。

(四)考试

采取笔试、面试相结合方式，按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%(按四舍五入保留小数点后两位)。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

开考比例：笔试开考比例为5∶1，报名人数未达到笔试开考最低比例的，因工作需要，经市事业单位人事主管部门批准，可适当降低开考比例或核减选调计划。

笔试: 笔试采取闭卷考试方式进行,文字综合岗位主要测试应试者综合写作能力，法律专业岗位主要测试应试者相关专业知识和综合写作能力。

面试: 根据笔试成绩从高分到低分排名,按1:3比例确定面试人员，笔试末位成绩相同者，共同进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

笔试和面试具体时间和地点视疫情防控形势另行通知(在怀化市教育局官网http://jyj.huaihua.gov.cn/公布)。各环节的考试成绩在怀化市教育局官网公布。

(五)体检与考察

根据考试综合成绩(综合成绩相同的,按笔试成绩高低排名确定),按1∶1的比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。

体检合格即确定考察对象。考察主要通过实地调查、审查干部档案等方式,对考察人选的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实,了解其德、能、勤、绩、廉表现,重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。

有体检、考察不合格或中途放弃资格者,由市教育局决定是否递补。可按综合成绩排名依次等额递补一次。 

(六)公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局官网公示7个工作日。

(七)试用和调动

公示期满无异议符合条件的拟选调对象试用期3个月，由怀化市教育局与拟选调对象所在单位办理试用手续。试用期满且合格者报怀化市人力资源和社会保障局审核，按相关规定程序办理调动手续，不合格的返回原工作单位。

六、其他事项

1.按照疫情防控要求，在报名、笔试、资格复审、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩(自备)，并且必须提供48小时内核酸检测阴性证明。有以下任何情况之一者，不得参加笔试、资格复审和面试：

(1)健康码或行程码为红码或黄码的;

(2)笔试、资格复审和面试前28天内有境外或港澳台旅居史的;

(3)笔试、资格复审和面试前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的;

(4)笔试、资格复审和面试前14天内有国内中风险区域所在县(市、区)旅居史的;

(5)笔试、资格复审和面试前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;

(6)笔试、资格复审和面试前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的;

(7)已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;

(8)有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的;

(9)其他特殊情形人员由相关部门专业人员评估判断是否可参加笔试、资格复审和面试。

2.考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系。报考人员通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。

3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.选调单位负责人和从事选调工作的人员在办理选调工作事项时，与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响选调公正的，应当回避。

本次公开选调工作未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行，由怀化市教育局公开选调工作领导小组负责解释。

本次公开选调工作由怀化市事业单位人事主管部门负责综合管理和监督检查，选调全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。

咨询电话: 0745—2731355(市教育局人事科)

举报电话: 0745—2210282(市纪委监委驻市教育局纪检监察组、市教育局纪委)

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1.怀化市教育局公开选调二级事业工作人员报名登记表

怀化市教育局

2022年6月28日

原标题：怀化市教育局公开选调二级事业单位工作人员公告

文章来源：http://jyj.huaihua.gov.cn/https://www.hhrsks.com/Show/3699.html