6.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确或填报毕业证专业与《选调计划表》专业类别不一致的，不予通过。资格审查工作贯穿选调全过程，在选调过程中发现不符合资格或有关规定的，随时取消选调资格，责任由考生自负。

7.报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》的方式发布，不再以其它方式通知。报考人员须随时关注报名网站信息，以免影响考试。

8.网上打印准考证。报考人员按报名网站通知时间下载并打印笔试准考证。

9.政策及技术咨询电话：

政策咨询电话：15046687367

技术支持电话：400-1629-400

(二)考试

公开选调笔试和面试工作均由哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局会同选调单位组织实施。

1.笔试

⑴笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

⑵笔试分值：笔试满分为100分，低于60分不予选调。管理岗位主要测试政策理论水平、岗位相关知识熟悉掌握程度、分析解决实际问题及文字综合能力等;专业技术岗位主要测试专业知识熟悉掌握程度、分析解决实际问题能力及政策理论水平等。考试时间为150分钟。

⑶笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人二代身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔，其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

⑷查询笔试成绩。笔试结束次日起，请登录报名网站查询笔试成绩。

2.现场资格确认

⑴进入现场资格确认人选的确定。笔试结束后，将笔试成绩按选调岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定现场资格确认人选;未达到比例的，须形成有效竞争，由高分到低分的顺序确定进入面试人选。

入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。

⑵现场资格确认。考生需携带本人《报名登记表》一份(网上自行打印，贴照片)、《上传材料目录》中要求提供的以及报考岗位要求的相关材料的原件和材料的复印件各一份进行现场资格确认。具体时间、地点详见报名网站通知。

凡提供的相关材料、主要信息不实或与选调岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由选调工作领导小组根据笔试成绩按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分依次进行递补。现场资格确认后，对资格确认合格人数未多于岗位选调人数的综合选调岗位，将相应缩减该岗位选调人数，以形成有效竞争。

3.面试

⑴进入面试人员的确定。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示。

⑵面试规则。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。成绩总分为100分，达不到60分者不予选调。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

⑶面试时间、地点及相关要求详见报名网站通知。

4.公布总成绩。面试后，将考生的笔试成绩与面试成绩按6:4比例折合后相加合成为考试总成绩，即：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。于面试次日起，在报名网站公布。

(三)疫情防控要求

选调工作组织实施各环节贯彻落实国家和省、市关于新冠肺炎疫情防控工作的决策部署，认真遵守疫情防控工作的有关规定，确保报考人员、考试工作人员生命安全和身体健康，确保选调工作组织实施安全、平稳、顺利。

防疫要求根据疫情变化需要进行调整，或因疫情影响调整选调工作时间，适时在报名网站发布相关公告，请报考人员及时关注。

六、选岗、体检和考察

(一)选岗并确定体检和考察对象

考生按照考试总成绩从高分到低分的先后顺序，结合个人意愿，在所报考的综合选调岗位中选择具体选调单位，按1:1的比例等额确定进入体检和考察的人选，未被选择的选调单位和岗位，将被缩减或取消。若考试总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序依次进行选择，若面试成绩也并列，将进行面试加试。

(二)体检

体检由哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局会同选调单位组织实施。统一组织人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局和选调单位会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(三)考察

考察工作由选调单位或其主管部门成立考察工作小组进行实施。考察可根据选调职岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、诚信及需要回避的情况等方面内容，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。要对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理调动手续。凡考生资格条件与《选调计划表》相关要求不一致的，视为考察不合格。

体检或考察不合格者不予选调，该选调岗位可由选调单位提出递补意见，经哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照总成绩由高分到低分依次进行递补。如总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分依次递补。

体检和考核的具体时间、地点及要求，在报名网站通知。

七、办理调动手续

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在网站公示7个工作日。公示无异议者，选调单位按照人事调配程序和规定办理调动手续，按照选调岗位聘任及兑现待遇。公务员、参公人员公开选调到事业单位的，原公务员、参公人员身份不再保留。

八、选调纪律

为保证选调工作公开、公平、公正，选调工作由纪检人员全程监督，监督电话：0451-51505013。报考人员必须遵守公开选调有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理，取消选调资格。

点击下载>>>

哈尔滨市松北区街道办事处、镇政府所属事业单位公开选调工作人员计划表.xls

哈尔滨市松北区街道办事处、镇政府所属事业单位公开选调报考人员诚信承诺书.doc

哈尔滨市松北区街道办事处、镇政府所属事业单位公开选调上传材料目录.doc

哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局

2021年8月11日

原标题：2021年哈尔滨市松北区（哈尔滨新区）街道办事处、镇政府所属事业单位公开选调工作人员公告

文章来源：http://songbei.gov.cn/art/2021/8/11/art_20331_1160903.html