根据实际工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员转任规定》及有关规定，经县委机构编制委员会会议研究同意，决定面向全县公开选调14名县级机关公务员(一级主任科员及以下或其他相当职级层次的公务员)，现将有关事项公告如下：

一、选调范围、数量、岗位

选调范围：全县党政机关中在编在岗且已进行公务员登记备案人员。

选调数量：14名。

选调岗位：选调岗位、具体要求等参见《依兰县2024年公开选调工作人员职位计划表》(附件1)。

二、选调条件

(一)报名人员除应当符合《中华人民共和国公务员法》、《公务员转任规定》规定的基本条件，同时还应具备下列条件：

1.具备良好的政治、业务素质，忠诚坚定、担当尽责，遵纪守法、清正廉洁，品行端正;

2.符合公开选调职位要求的年龄、学历、工作能力、任职经历及其他资格条件;

3.近三年年度考核结果均为称职及以上等次(试用期不确定考核等次除外);

4.具备正常履职的身体条件和心理素质;

5.服从选调单位对岗位的安排和调整;

6.符合法律法规规定的其他资格条件;

工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2024年5月31日，现任职务职级以报名前的任职为准。

(二)有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.受到诫免、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.未经有关人事管理权限的单位、部门同意的;

5.按照相关规定到定向岗位工作未满服务年限等不符合转任其他有关限制性规定的;

6.录用后即构成法律法规规定回避关系的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.干部人事档案存疑或尚未认定清楚的;

9.法律、法规规定的其他限制情形;

服务年限截止时间为2024年5月31日。

三、选调程序

(一)报名

本次公开选调采取网上报名方式，共设置3个岗位，网上报名实行诚信承诺报名，符合报考基本条件和选调岗位具体要求的考生，到公共邮箱ylxgwy232@163.com(登录密码010203)自行下载《依兰县2024年公开选调工作人员报名登记表》、单位同意报考证明、报考人员承诺书等相关材料。

报名考生要按照顺序依次将所需材料以PDF格式放至文件夹中，要求PDF扫描件保证清晰，文件夹重命名为“XX报名材料(报考XX单位XX岗位)”发送至报名邮箱ylxgwygl@163.com进行报名，网上报名受理时间自2024年6月7日8:00起至2024年6月14日17:00止(特别提醒：考生务必将报名材料发送至指定报名邮箱，对于发送到公共邮箱的报名材料不予受理)。

报名注意事项：

1.报考人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。

2.报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照。

3.报名人员需如实填报身份证号、手机号、电子邮箱或微信等相关信息和联系方式，否则因联系方式不畅造成的不能正确报考、耽误考试等后果自负。

4.报考人员要详细阅读《报考人员承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开选调全过程，报名提交的材料须真实、准确、完整。在各环节发现报考人员不符合报名资格条件或弄虚作假的，随时取消其报名资格或调入资格。各选调单位对已提交报名申请的人员进行资格初审，选调名额与选调职位通过资格初审人数应达到1:3，如达不到比例要求，经征得公务员主管部门同意后，可适当调减选调名额或降低开考比例。

(三)笔试

1.笔试科目为公共基础知识，一张试卷，满分为100分，考试时间为120分钟。

2.笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。

(四)面试

1.面试人选资格确认。面试采取结构化面谈的方式，重点测试考生综合素质，根据笔试成绩，按照选调名额与面试人数1:3比例确定面试人员(如果进入面试最后一名成绩出现并列，则并列人员一同进入面试)。如达不到比例要求，经征得公务员主管部门同意后，可适当调减选调名额或降低开考比例。

2.面试考生需要提交的材料。对拟进入面试人选进行现场资格确认时，根据报考人员笔试时提供的照片及相关信息，核查报考人员提供的相关材料：

(1)《依兰县2024年公开选调工作人员报名登记表》;

(2)学历、学位证书原件及复印件，有效期内打印的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告;

(3)二代身份证原件及复印件;

(4)笔试准考证原件;

(5)单位同意报考证明原件;

(6)承诺书原件。

资格确认具体时间和地点另行通知。凡报考人员提供的相关材料、主要信息与实际不符的，将取消参加面试资格，该职位经研究同意可视情况依次进行递补。未达到面试开考比例的职位，适当缩减、合并选调计划或调整开考比例。

3.面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主考官分数高低顺序确定名次。面试主要采取结构化面谈的方式进行。面试具体时间、地点另行通知。

(五)考察

依据考生总成绩由高分到低分确定进入考察的人选。考察应当做到全面、客观、公正，主要对选调人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行考察，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众、机关党组织、纪检监察机关、法检部门的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察不合格者不予选调，将在面试成绩合格人选中，按照考试总成绩从高到低依次递补。

(六)公示及调转

根据考试、考察情况，确定拟选调人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无问题或反映问题不影响选调的，由县组织、人社、编办、财政等部门按照有关规定办理相关手续。

报名咨询电话：0451-57227171

附件：

中共依兰县委组织部    

2024年6月6日  

原标题：依兰县2024年公开选调工作人员公告

文章来源：https://www.hrbyl.gov.cn/hebylx/tzgg/202406/c01_992560.shtml