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2022河南洛阳市市直机关遴选公务员39人公告

2022-02-18 11:39:41 | 来源：洛阳人才工作网

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根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，洛阳市公务员局决定组织开展2022年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选计划

根据工作需要和编制、职位空缺情况，全市20个市直机关共计划遴选公务员39名。

二、报名范围和资格条件

(一)报名范围

1、我省所属县(市、区)及乡镇机关中，已在省公务员局进行公务员登记备案且目前在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。

2、我省所属县(市、区)参照公务员法管理机关(单位)中，已在省公务员局进行参照登记备案且目前在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员(不含聘用制干部)。

中央驻豫单位和省直机关设在我省所属县(市、区)及以下的单位符合上述条件的人员也可报名。

(二)报名人员应当具备下列资格条件

1、政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

3、具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上(以正式任职时间起算，含试用期;在本级机关借调工作的时间不能计算在内)。年度考核没有基本称职以下等次。

4、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。

5、具有大学专科以上文化程度。

6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

8、法律法规规定的其他条件。

本次遴选公务员，工作经历年限、任职经历年限和年龄计算时间截止2022年2月，其中年龄要求在35周岁以下指1986年2月以后出生，30周岁以下指1991年2月以后出生，现任职务职级以报名时的任职为准。

专业分类具体参照《普通高等学校本科专业目录》(附件3)。职位专业要求为学科门类(类)的，即该门类(类)所包含的专业均符合要求。

对于以上目录中没有具体对应的学校自设学科(专业)、境外留学专业和相关相近学科(专业)，报名人员在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，由遴选机关根据职位要求进行审核。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1、被开除中国共产党党籍的。

2、被依法列为失信联合惩戒对象的。

3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5、新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。

6、按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

7、尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

8、法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员担任领导成员的用人单位职位。

三、报名和资格审查

洛阳人才工作网(www.lyrc.gov.cn)为本次遴选工作专用网站，有关信息和事项均通过该网站发布。各遴选单位的公开遴选人数、具体职位、专业、资格条件等，详见《2022年洛阳市市直机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。报考人员如需咨询其中的有关事项，可按公布的电话与遴选单位联系。

(一)提交报名申请

本次遴选实行网上报名，采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。每名报考人员只能报考一个职位，报名时使用的身份证及相关信息，在遴选工作中必须一致。

报考人员于2022年2月24日9:00至2月28日17:00登录洛阳人事考试网(www.lysrsks.com)，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。

报名申请受理后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善保存。

(二)资格初审

各遴选单位于2022年2月24日9:00至3月1日17:00对报名申请进行初审并提出初审意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过资格初审的，向报考人员反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，并退回报考人员按要求及时补填;对上传照片不符合规定的，要求报考人员重新上传。对通过报考资格初审的人员，各遴选单位留存其报名信息，以备面试确认时审核比对。

特别提醒：资格审查工作贯穿遴选全过程。凡发现报考人员与拟遴选职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其遴选资格并按有关规定处理。

(三)查询初审结果

报考人员于2022年2月25日9:00至3月1日17:00登录报名网站(www.lysrsks.com)查询是否通过资格初审。通过资格初审的人员，不得再报考其他职位;2月24日9:00至2月28日17:00期间，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以修改完善相关信息，改报其他职位;2月28日17:00以后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

(四)报名确认与网上缴费

通过报考资格初审的人员，须自行下载并打印《2022年洛阳市市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(附件2)一式两份，以备面试资格确认时使用。并于2022年3 月3日9:00至3月7日17:00登录报名网站(www.lysrsks.com)缴纳笔试考务费，每人每科30元，未按要求缴费的，视为自动放弃。

(五)开考比例与改报职位

各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例应不低于5:1，达不到比例要求的，相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。核减或取消职位情况将于网上报名结束后在洛阳人才工作网(www.lyrc.gov.cn)统一公布，请报考人员及时关注。对拟遴选职位被取消的，报考人员可以重新选报其他职位。重新选报职位采取现场报名的形式，具体工作安排另行通知。

(六)打印准考证

已确认并缴费的报考人员，于2022年3月22日9:00至3月27日9:30登录报名网站(www.lysrsks.com)下载打印准考证。

网上报名和打印准考证时遇到的相关技术问题，请咨询市人事考试中心(电话：0379—69933807)。

四、考试

考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

(一)笔试

笔试时间为2022年3月27日9:00—11:30，满分100分。笔试具体地点详见准考证。报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

笔试结束后，市公务员局可根据考试情况，研究确定笔试最低合格分数线。

(二)面试

按照参加面试人数与拟遴选职位人数3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。报考人员于4月下旬左右登录洛阳人才工作网(www.lyrc.gov.cn)查看面试人员名单，5月中旬组织面试。笔试缺考、作弊、成绩为零分或达不到笔试最低合格分数线的，不得进入面试。

面试前，各遴选单位对参加面试人员进行面试确认和严格的资格复审。参加面试确认人员应如实提供本人有效身份证、学历(学位)证书和认证报告、省公务员局盖章的公务员(参照公务员)登记备案表、报名推荐表(由具有人事管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)、笔试准考证和职位要求的其他材料。面试确认时，根据留存的报名信息，对参加面试确认人员进行资格复审，面试确认合格的报考人员确定为参加面试人员，发放面试通知单;不合格的，取消面试资格。未按要求参加面试确认的，视为自动放弃面试资格。面试确认的相关要求在洛阳人才工作网(www.lyrc.gov.cn)公布。

面试确认期间出现的空缺，及时在洛阳人才工作网(www.lyrc.gov.cn)发布递补公告，根据缺额从报考同一职位达到笔试最低合格分数线人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次，递补后仍出现空缺，不再递补。

参加面试人员持本人身份证、面试通知单、笔试准考证，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。实际参加面试的人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟遴选人数的比例未超过1:1的)，组织现有应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的面试平均分，方可进入考察和体检。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩，均计算到小数点以后两位数。

五、考察与体检

(一)考察

根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象与拟遴选职位人数1.5:1的比例(按四舍五入计算)确定考察对象。报考同一个职位人员考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、面试成绩都相同的，同时进入考察环节。

考察由遴选单位组织进行。各单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员(参照公务员)登记备案表或公务员录用审批表以及其他需要核实的情况(如违规违纪情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察时，应当同时进行报考资格复审，主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。

报考人员自愿放弃遴选资格的，须在考察公告发布后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。

(二)体检

考察合格人员进入体检环节。体检参照公务员录用体检标准及体检操作手册等进行。

六、公示和办理相关手续

(一)公示。各遴选单位根据考试综合成绩、考察、体检结果等，按照人岗相适的原则，择优确定拟遴选人员并予以公示，公示期为5个工作日。

(二)办理相关手续。公示期满没有问题或反映的问题不影响转任的，拟遴选人员进入遴选单位试用3个月，试用期自报到之日算起。试用期间不办理转任手续。

试用期满后，各遴选单位及时组织考核。考核合格的，按照有关规定办理转任手续;考核不合格的，回原单位工作。

面试、考察、体检、公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。

七、疫情防控

在考试组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

报考人员有义务随时关注洛阳人才工作网(www.lyrc.gov.cn)，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依规依纪依法严肃追责。