为加强我市住房公积金系统干部队伍建设，优化干部队伍结构，按照《中华人民共和国公务员法》、《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定，根据工作需要和市住房公积金管理中心空编补员计划，遵义市住房公积金管理中心决定面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)3名。现将有关事项公告如下：

一、选调计划及职位

本次遵义市住房公积金管理中心共计划选调公务员(参照公务员法管理人员)3名，详细职位见《遵义市住房公积金管理中心2022年面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)职位表》(附件1)。

二、选调范围和资格条件

(一)选调范围

遵义市所辖县(区、市)及以下机关中已进行公务员登记的人员(含参照公务员法管理人员)。

(二)选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，作风优良、品行端正，实绩突出，群众公认，身体健康。

2.具有大学本科及以上学历，专业不限。

3.具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历。

上述基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，行政村(城市社区)及国有企业、事业单位工作的经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作或义务兵服役的经历，可视为基层工作经历。

报考人员应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年及以上;新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期);2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职满2年。

4.年龄在40周岁及以下。

5.年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)。

6.具有符合职位要求的工作能力，以及职位所需的有关资格条件。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期);

2.在本级机关工作不满两年以上的，其中在现单位工作不满1年的;

3.所在单位不同意参加公开选调的;

4.按照规定未满服务年限的。含2014年以后招录到乡镇(街道)，且在乡镇(街道)工作不满5年的公务员，其中2018年以后新录用选调生到村任职未满2年的;

5.被开除中国共产党党籍的;

6.被列为失信联合惩戒对象的;

7.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的;

8.曾受到党纪政纪处分、组织处理影响期内的或者期满影响使用的;

9.法律、法规规定的其他情形。

以上选调资格条件涉及时限要求的，计算时间均截止到2022年5月。

三、选调方式和程序

选调工作采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、调动等程序进行。

四、报名、资格审查

(一)报名时间：2022年5月23日至5月27日，上午9:00--12:00，下午13:30--17:00。

(二)报名方式及地点

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：遵义市住房公积金管理中心(遵义市汇川区南京路218号市公积金中心三楼人事教育宣传科)。

(三)报名时需提供的材料

1.报考者下载并如实填写《遵义市住房公积金管理中心2022年面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)报名推荐表》(附件2，以下简称《报名表》，电脑填写后打印)一式三份，经具有干部管理权限的单位审查同意推荐报考后，报名时将纸质版(加盖公章)和电子版提交至遵义市住房公积金管理中心人事教育宣传科。

2.本人有效居民身份证原件及复印件。

3.学历学位证书原件及复印件。

4.个人干部身份证明材料(公务员登记表或参公登记表、公务员录用审批表、公务员转正定级审批表等复印件)。

5.近三年年度考核表复印件。

6.所在单位和县(市、区)组织人事部门同意报考的证明(已在报名表上签字同意并盖章的不用提供证明)。

以上材料复印件需加盖单位公章。委托他人报名的，还须提供报考者亲笔签名的委托书，被委托人需带本人身份证及复印件。

(四)资格审查

在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，工作人员现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，向报考者一次性告知。

资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者或故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假者立即取消其选调资格。

五、考试

报名和资格审查结束后，在遵义市住房公积金管理中心门户网站“通知公告”栏公布各职位报名人数。单个职位报名人数与选调计划数比例须达到3:1方可进行考试，否则取消该职位。

(一)笔试

单个职位报名人数大于30人的职位，须进行笔试，满分为100分，主要测试综合知识和业务知识。本次笔试不制作准考证，考生凭经审核的报名表原件和本人有效居民身份证原件参加考试。

笔试时间、地点：另行通知，请考生保持通讯畅通。

(二)面试

笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调计划比例5:1确定面试对象(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。职位报名人数小于或等于30人的，可以不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分,主要测试报考者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。考生凭经审核的报名表原件和本人有效居民身份证原件参加面试。面试时间、地点：另行通知，请考生保持通讯畅通。

考试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试成绩不带入下一环节，只作为确定进入下一环节的依据，不作为确定拟选调人选依据。

考试结束后5日内，选调单位将考试成绩报市公务员主管部门备案，并以恰当的方式告知报考人员。

六、考察

考察工作由市住房公积金管理中心组织实施。根据面试成绩从高到低排名，按考察人数与选调计划比例2:1确定考察人选(末位成绩相同的，一并进行考察)。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。考察采取个别谈话、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，同时复查其报考资格，综合考察是否适合选调岗位并提出拟选调人选建议，由中共遵义市住房公积金管理中心党委集体研究确定拟选调人选名单。

七、体检

由遵义市住房公积金管理中心组织对拟选调人员进行体检，体检在我市县级以上综合医院进行并作出结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检不合格的，由市住房公积金管理中心党委会议研究确定是否递补体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。体检时间、地点：另行通知。

八、公示与调动

经考察及体检合格的人员，在遵义市住房公积金管理中心门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题反映或反映问题经查实不影响选调的，按规定办理调动手续。公示不合格的，取消其选调资格，由市住房公积金管理中心党委会议研究确定是否递补。

九、纪律监督

公开选调工作在市纪委市监委派驻第五纪检监察组和市委组织部的监督指导下进行，参加公开选调的人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格，并视情节给予相应的党政纪处分。

本次公开选调未尽事宜，由市住房公积金管理中心公开选调工作领导小组负责解释。

监督电话和咨询电话：

中共遵义市委组织部：0851-28622096

遵义市纪委市监委派驻第五纪检监察组：0851-28981609

遵义市住房公积金管理中心：0851-28651793

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1.2022年遵义市住房公积金管理中心公开选调公务员（参照公务员法管理人员）职位表

2.2022年遵义市住房公积金管理中心公开选调公务员（参照公务员法管理人员）报名推荐表

遵义市住房公积金管理中心

2022年5月16日

原标题：遵义市住房公积金管理中心2022年面向基层公开选调公务员 （参照公务员法管理人员）公告

文章来源：http://www.gzchishui.gov.cn/xwzx/tzgg/rs/202205/t20220517_74086437.html