为进一步优化干部资源配置,加大干部交流力度,增强机关活力,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》(黔组通〔2014〕92号)《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)等文件规定,现面向全县机关、事业单位公开遴选县直机关事业单位工作人员19名,特制定本工作方案,公告如下:

一、组织领导

本次公开遴选工作在石阡县直机关事业单位公开遴选工作领导小组(以下简称“县遴选工作领导小组”)领导下进行,领导小组下设办公室在县人社局(以下简称“县遴选工作办公室”),负责依照本“实施方案”组织实施。

二、工作原则及程序

遴选工作坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。遴选工作按照编制计划发布遴选公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、调动(改聘)审批等程序进行。

三、遴选计划及职位

本次公开遴选的职位共19个,其中公务员(参公人员)职位5个,事业单位职位14个。

各遴选职位详见《石阡县2021年县直机关事业单位(第二批)公开遴选工作人员职位表》(附件1)。

四、遴选对象、范围和条件

(一)遴选对象、范围

面向县直机关事业单位及乡镇(街道)在编在岗的工作人员(工勤人员除外)。

(二)报考条件

1.具有良好的政治品格和业务素质,品行端正,群众认可;

2.具备《公务员法》和《事业单位人事管理条例》规定的基本条件;

3.报考公务员(参公人员)职位的须在机关或参照公务员法管理单位工作,且已进行公务员(参公人员)登记并在编在岗的人员,具有5年及以上工作经历和2年及以上公务员或参公人员工作经历。报考事业单位人员的须为机关事业单位在编在岗人员且具有3年及以上工作经历,聘用前在乡镇(街道)、村(社区)工作经历或其他基层工作经历可合并计算。计算时间截止日期为公告发布之日;

4.年龄应在35周岁及以下(1986年11月25日之后出生);

5.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期可为不定等次);

6.具有大学本科及以上文化程度(具体要求以职位表为准);

7.具有遴选职位(岗位)要求的工作能力和任职经历;

8.具有正常履行职责的身体条件;

9.组织人事部门规定的其他资格条件;

10.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员,不能参加公开遴选

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受处分期间或者被问责未满影响期限的;

4.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

5.新录(聘)用人员尚在试用期的;

6.按照有关规定,公务员到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

7.由下级机关转任到本级机关工作不满2年的;

8.公开遴选方案对转任有其他限制性规定的;

9.法律、法规规定的其他情形。

本次遴选按发布信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、调动(改聘)等程序进行。相关信息在石阡县人民政府网(http://www.shiqian.gov.cn)上公布。

五、报名及资格审查

(一)报名

1.报名方式:实行现场报名及资格审查。

2.报名时间:2021年12月7日至8日。

上午:08:30—12:00  下午:14:30—17:30

3.报名地点:石阡县人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅(石阡县汤山街道城北社区“御东菁华”斜对面)。

(二)资格审查

提供资料:考生须认真对照方案规定的遴选对象、遴选条件、以及遴选职位表中的各项要求,确定选择一个符合要求的职位进行填报。考生须在“石阡县人民政府网”(http://www.shiqian.gov.cn),下载《石阡县2021年县直机关事业单位(第二批)公开遴选工作人员报名表》(简称:《报名表》)(附件2)并仔细阅读,在《报名表》上如实填写个人信息,由所在单位及主管部门党(工)委、党组审核同意,单位负责人签字并加盖公章后,在报名时限内将《报名表》、相关学历学位证书、身份证等相关材料原件及复印件、参加工作文件复印件及近期同底正面免冠一寸证件照3张,交至指定的报名现场进行资格审查。

5.本次遴选工作不设置报名人数比例,设综合成绩60分为合格分数线。

6.资格审查贯穿于公开遴选工作全过程,若发现提供虚假材料等行为骗取遴选资格的,一经查实,即取消该报考人员遴选资格,并追究相关人员责任。

(三)领取笔试准考证

考生在2021年12月15日上午8:30-12:00下午14:30-17:30,到县人社局六楼会议室领取笔试准考证,超出时间视为自动放弃。

六、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(一)笔试

笔试由县公开遴选工作领导小组统一组织,时间拟定于2021年12月16日9:00--11:00,具体时间和地点详见笔试准考证。笔试为闭卷考试,分值为100分,主要测试报考者的基础应知应会知识,政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。报考者须持本人二代有效居民身份证和准考证参加笔试。

笔试成绩在“石阡县人民政府网”上进行公示,考生自行在网上进行查询。

(二)面试

1、面试对象:从参加笔试人员中,根据笔试成绩由高到低,按照实际遴选职位人数与参考人数1:3比例确定面试对象;同一职位笔试考生成绩排名出现末位并列的,同时确定为面试对象。实际遴选职位人数与参考人数达不到1:3比例的,该职位参考人员全部进入面试。

2、面试实行百分制,面试采取结构化方式进行、面试的时间、地点等相关事宜另行通知。

3、面试成绩计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数,取平均分(四舍五入保留两位小数)。

(三)成绩计算

(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%=综合成绩,考试成绩公示在“石阡县人民政府网”(http://www.shiqian.gov.cn),考生可在网上进行查询。

七、体检

体检人员按照各遴选职位计划人数与各职位考生考试综合成绩从高分到低分1:1的比例确定(同一职位末位考生考试综合成绩并列的,笔试成绩高的考生进入体检环节;笔试成绩仍相同的,一并进入体检)。

体检工作由“县遴选工作办公室”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县遴选工作办公室”指定县级以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知,体检费用由报考人员自理。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位按综合成绩从高到低予以递补。

八、考察

(一)考察对象

体检合格人员列入考察对象,考察工作由“县遴选工作办公室”负责组织实施。放弃考察或考察不合格的考察对象,取消进入一下环节资格,空缺职位按综合成绩从高到低予以递补。

(二)组织考察

由“县遴选工作办公室”制定考察工作方案、具体考察工作由用人单位组建考察组,到考察对象所在单位进行考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察政治素质工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部档案,核实考察对象相关信息。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实反映考察对象的实际情况。

(三)确定拟遴选人员

确定为拟遴选人员的考生,必须经考察合格。拟遴选人员一般应为同一职位考试综合成绩排名第一的考察对象,同一职位考察对象并列考试综合成绩排名第一的,笔试成绩高的确定为拟遴选人员,笔试成绩仍相同的,由用人单位根据考察情况,按照遴选职位计划人数与遴选对象1:1的比例确定拟遴选人员,报县遴选工作领导小组审批后进入下一环节。

九、公示与调动(改聘)

(一)公示。拟遴选人员在“石阡县人民政府网”上进行公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的,按规定程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓公开遴选,待查实后再作出决定。

(二)调动(改聘)。由各遴选单位按照规定程序和权限,分别报县委组织部、县人力资源和社会保障局办理调动(改聘)审批手续。

十、纪律监督及政策咨询

(一)本次公开遴选工作人员工作由县纪委监委实行全程监督,并接受社会各界的监督。

(二)本“实施方案”由“县公开遴选工作领导小组办公室”负责解释。未尽事宜由“县公开遴选工作领导小组”研究决定。

咨询电话:

县委组织部公务员办  0856-7628017

县考试指导中心      0856-7623755    

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2021年石阡县县直机关事业单位（第二批）公开遴选工作人员职位表

2021年石阡县县直机关事业单位（第二批）公开遴选工作人员报名信息表

原标题：石阡县2021年县直机关事业单位（第二批）公开遴选工作人员实施方案的公告

文章来源：http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202111/t20211126_71809122.html