2021贵州毕节市建设投资有限公司遴选中层管理人员10人公告

2021-07-13 08:54:33 | 来源：毕节市人民政府

#贵州遴选考试# #贵州遴选考试公告#

毕节市建设投资有限公司成立于2007年，是毕节市国资委管理的国有独资企业，注册资金6.37亿元，主要从事城市基础设施及相关配套项目的建设与经营开发，新农村建设、医疗卫生建设、教育基础设施建设、公益事业建设及配套项目的投资与开发，旅游开发、文化游乐设施建设经营，承接其他建设项目的开发建设，房地产开发等。公司下设毕节市乌蒙文化产业发展有限公司、毕节试验区乡村建设投资发展有限公司、毕节市乌蒙云大数据产业发展有限责任公司、毕节市人力资源开发有限责任公司、毕节建投城市运营有限责任公司5家全资(控股)子公司。

为助推实体化转型发展，根据工作开展和业务发展需要，决定公开遴选中层管理人员10名。现公告如下：

一、工作原则及程序

遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开遴选条件、公开遴选程序、公开遴选结果“三公开”制度，按照发布公告、报名、资格审查、面谈测评、体检、考察、研究聘用等程序进行。

二、遴选范围及数量

面向全市党政机关、事业单位(自收自支事业单位除外)、国有企业在职在编干部职工公开遴选中层管理人员10名。

三、参选资格及条件

(一)基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有核心竞争力的国内、省内一流企业的职业追求。

2.具有较强的创新意识和创新自信，弘扬新时代贵州精神，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉较敏锐，能够积极主动捕捉商机、防控风险，能持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，能不断助推企业核心竞争力提升。

3.具有较强的管理能力、专业能力和执行能力，熟悉市场经济规律、企业发展规律、宏观经济形势和国家政策法规，具有一定的战略思维、法治理念，具有一定的专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，组织协调能力较强。

4.具有正确的业绩观，坚守发展和生态两条底线。坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，能持续助推企业高质量发展，助推企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，不忘初心、牢记使命，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关规定，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

(二)基本资格

1.现为毕节市党政机关、事业单位(自收自支事业单位除外)、国有企业在职在编人员。

2.具有4年及以上工作经历，工作经历计算时间截止到2021年7月。

3.年龄在18周岁以上(2003年7月19日以前出生)、35周岁以下(1986年7月20日以后出生)，获得硕士研究生及以上学历人员可放宽至40周岁(1981年7月20日以后出生)。

4.近三年年度考核称职或合格以上等次。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具有符合职位要求的工作能力，以及拟参选职位所需的有关资格(具体见附件1)。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的不受理报名

1.因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

3.受党纪政务处分、组织处理影响期内的。

4.违反意识形态有关规定，造成严重不良影响的。

5.任职试用期未满的。

6.被依法列为失信惩戒对象的。

7.在涉及秘密职位工作，未满脱密期的。

8.不符合参选条件或职位所需资格条件的。

9.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

(一)发布公告

2021年7月12日-2021年7月18日。详见毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市建设投资有限公司微信公众号、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号。

(二)报名

1.报名时间：2021年7月19日-2021年7月23日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

2.报名方式及地点：报名统一采取现场报名的方式进行(原则上要求本人亲自现场报名，如遇特殊原因本人无法到现场的，可委托他人代为报名)，每名参选人员只能选择一个职位进行报名，收取的资料一律不退还。

报名地点：毕节市七星关区洪山街道洪山路5号毕节建投汇金中心19楼。

3.报名时需提供以下材料：

(1)《毕节市建设投资有限公司公开遴选中层管理人员报名表》(以下简称《报名表》，详见附件2)。

(2)学历、学位证书等原件及复印件(出示原件，收取复印件)，学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码)。

(3)中华人民共和国有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)原件及复印件。

(4)任职文件复印件(须注明与原件相符，有经办人签字并加盖原单位公章)。

(5)所在单位出具的同意参选证明。

(6)近期一寸免冠白底照片2张，同时附电子版(要求：以姓名+报考职位命名，照片格式：JPG;照片像素：130*170;照片大小30KB)。

(7)委托他人代报的，需提供委托人本人签名的授权委托书和受托人的中华人民共和国有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)原件及复印件。

(8)报名人员认为需要提供的其他材料。

(三)资格审查

报名工作结束后，对参选人员相关资格进行审查。

1.参选人员须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与面谈测评时使用的证件必须一致。

2.参选人员根据所报职位填写《报名表》，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人进行报名的，若报名信息出现上述情况，视同参选人员填写，由参选人员承担责任。

3.参选人员提供的材料或信息不实的，取消其参加遴选资格;参选人员恶意扰乱遴选工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件等，一经发现立即取消资格。

4.资格审查贯穿整个公开遴选工作始终，在公开遴选任一环节发现参选人员资格条件不符合要求的，立即取消参选资格。

5.工作人员根据参选对象填写的个人信息，对照报名条件和填报职位所需的资格条件进行审查。

6.经资格审查，每个职位符合条件人选须超过该职位计划数1人及以上方可开展遴选，达不到该要求的职位予以消减或取消，参选职位被取消的参选人可在规定时间内改报符合条件的其他职位。

7.资格审查结束后，在毕节市人民政府网站和毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市建设投资有限公司微信公众号、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号公示资格审查合格人员名单。

(四)面谈测评

1.面谈测评时间及地点：参选人员凭中华人民共和国有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)领取面谈准考证，面谈时间及地点详见准考证，领取时间及地点等事宜另行通知。参选人员须密切关注毕节市人民政府网、毕节市国有资产监督管理委员会网站和毕节市建设投资有限公司微信公众号、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号。

2.面谈测评成绩在毕节市人民政府网、毕节市国有资产监督管理委员会网站和毕节市建设投资有限公司微信公众号、毕节市人力资源开发开发有限责任公司微信公众号发布。

面谈测评结束后，按面谈成绩排名等额确定进入下一环节人员，如拟入围下一环节人员面谈成绩并列的，继续采取面谈测评方式直至等额确定出入围下一环节人员为止。

(五)体检

面谈测评公示结束后，参照国家公务员体检标准组织进入体检环节人员进行体检;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不进行递补。体检费用自理，体检相关事宜另行通知。

(六)考察

成立考察组，对体检合格人员进行考察，考察组采取广泛听取意见、认真查阅档案等方式进行，做到全面、客观、公正，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。考察时还须进一步核实是否符合规定的遴选资格条件。

在考察中，经审定有“不得参选”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

(七)研究聘用

遴选工作领导小组根据面谈测评、体检、考察等情况综合分析，等额提出聘用人选，按程序报公司党委研究后在毕节市人民政府网和毕节市国有资产监督管理委员会网上公示7个工作日。公示无异议或有反映但不影响聘用的确定为聘用对象，按照有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。

公示期间有反映并查实的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓确定为聘用对象，待查实并作出结论后再研究能否作为聘用对象。

(八)办理入职

遴选人员实行1年的任职试用期管理，任职试用期满考核不合格的降为相当于入职前等级的员工管理。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬方案执行。

六、纪律要求

(一)公开遴选全程接受纪检监察部门、社会和群众监督，对违反公开遴选纪律的参选人员取消参选或聘用资格，对违反公开遴选纪律的工作人员给予严肃处理。

(二)在本次遴选工作中，参选人员须严格遵守贵州省及毕节市新冠肺炎疫情防控的最新规定。

咨询电话：0857—8229799