为进一步充实我县干部队伍,经县委、县人民政府研究,决定面向县外机关及事业单位在职在编干部公开选调机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调基本原则
(一)公正、公平、公开、择优原则;
(二)德才兼备、以德为先的原则;
(三)实绩突出、群众公认的原则;
(四)依法办事原则;
(五)个人自愿,原工作单位及主管部门同意;
(六)年龄原则上40周岁以下(1980年10月30日以后出生),特别优秀的可适当放宽(原则上不超过45周岁,1975年10月30日以后出生)。
二、选调职数和范围
(一)选调职数:56个岗位,共96人。
(二)选调范围:田东县外机关及事业单位财政供养的在职在编干部。
三、选调基本条件
(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的职业道德;
(二)遵纪守法,品行端正,作风优良;
(三)年度考核均为称职(合格)以上;
(四)身体健康,具备能适应选调岗位工作的身体条件;
(五)选调人员身份需符合选调岗位编制性质。
四、选调职位及要求
详见附件1。
五、有下列情形的人员不能参加选调
(一)尚在新录用人员试用期的或担任领导职务试用期未满的;
(二)在党纪处分期内的、受政务处分尚未解除的、受过人民法院刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(四)选调后即构成《中华人民共和国公务员法》第七十四条或《事业单位人事管理回避规定》所规定的回避关系的。
(五)法律、法规规定不适宜参加选调的。
本次选调所涉及的服务年限、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间,均以2021年10月30日为截止日期。
六、选调程序和方法
(一)报名
1.报名时间:2021年11月1日至2021年11月14日。每位报名对象只能填报一个岗位,并服从调剂。
2.报名方式:采取电子邮件报名的方式。按照干部管理权限分别进行报名,报名方式如下:
(1)报考行政编制岗位的:中共田东县委组织部公务员股,联系电话0776-5236650,报名邮箱:tdzzbgwyg@163.com。
(2)报考事业编制岗位的:田东县人力资源和社会保障局事业股,联系电话0776-2055222,报名邮箱:abc5221822@163.com。
3.报名时需提供以下材料:①《田东县机关事业单位公开选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》);②身份证、学历学位证书、年度考核登记卡、专业技术职称证书、公务员(参公人员)登记表或事业单位工作人员聘用审批表。③如本人有获奖材料、发表在书刊报纸的文章、稿件请一并提供。
报名人员自行下载《报名表》,如实填写打印,须征得工作单位及主管部门、任免机关组织人事部门(按照干部管理权限)同意并加盖单位公章。以上报名相关材料扫描后以电子邮件的形式进行报送。
报名不收取任何费用。报名对象要对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消选调资格,并追究相关人员的责任。
(二)资格审查
报名截止后,由县公开选调工作领导小组组织人员按规定的范围和条件对报名对象逐一进行资格审查,经审查不符合选调范围及条件的,取消报名资格。
(三)考核
考核工作由县公开选调工作领导小组组织实施。主要是对选调人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对选调人员资格进行复核,同时对报名时提交的材料原件进行当场核验。
(四)体检
考核结束后,由县公开选调工作领导小组根据选调人员的个人情况、工作经历、岗位匹配度和考核情况,按1:1比例择优确定体检人选,并参照公务员录用体检标准统一进行体检,体检不合格的,取消选调资格。出现空缺的由县公开选调工作领导小组视情况决定是否递补。体检费用由参加体检人员自理。
(五)确定人选及审批
县公开选调工作领导小组按照人岗相适的原则,根据考察情况和体检结果,择优确定选调人员并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后报县人事调配会审定,再由组织人事部门按照干部管理权限办理人事调动手续。
七、其他要求
(一)公开选调工作由县公开选调工作领导小组组织实施,纪检监察部门对公开选调工作进行全程监督。监督电话:0776-5222409,0776-5222210,0776-2055771。
(二)公开选调工作要本着公平、公正、公开的原则,认真组织,周密安排,有序进行。凡发现报名对象有弄虚作假行为的,一律取消选调资格。
(三)选调到事业单位的人员,如选调单位没有与本人原聘任级别相对应的空缺岗位,需服从安排,聘任到符合本人条件的其他空缺岗位。
(四)若选调成功,需在我县工作满5年。
(五)未尽事宜,由县公开选调工作领导小组研究决定。
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中共田东县委组织部
田东县人力资源和社会保障局
2021年11月1日
原标题:田东县2021年机关事业单位公开选调工作人员公告
文章来源:http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/t10664386.shtml
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