三、坚持把正确选人用人作为政治生态建设的鲜明导向

习近平总书记强调，选人用人是党内政治生活的风向标，人选得准用得好，党内政治生活就会正气充沛。用人上的不正之风和腐败现象对政治生态危害最大，而且这种破坏具有系统性和长期性。必须在选人用人上把好方向、守住原则，着力解决选人用人上的不正之风，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

注重树立鲜明的政治导向。干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题。选用干部，首先要看政治上是不是合格、可不可靠，理想信念坚不坚定，在大是大非面前有没有鲜明的政治态度，如果政治上不合格，能耐再大也不能用。要注重选拔对党绝对忠诚的干部，进一步加强党员干部的政治历练，增强政治鉴别力，积累政治经验，使每名党员领导干部的政治能力与担任的领导职责和岗位相匹配。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决防止任人唯亲、任人唯利、任人唯圈、任人违规等现象，实行领导干部身边工作人员提拔、安置报告制度和干预选人用人工作记录制度，严防以人划线、以地域划线、以单位划线，搞拉帮结派、人身依附。坚持选人五湖四海、用人公道正派，严肃查处买官卖官、权钱交易、权色交易等行为，严格把住人选的政治关、廉洁关。

注重树立选贤任能的导向。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。习近平总书记强调，各级领导干部要敢于担当、善于担当、体现担当。敢于就是要有精气神，善于就是要讲究方式方法，体现就是要有实际成效。要注重选拔综合素质高、工作能力强，既想干愿干积极干，又能干会干善于干的领导干部，切实把敢担当、善作为的优秀干部选出来用起来，形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向，引导干部把心思都放到干事创业上，把力量都汇聚到推动振兴发展上。

注重树立崇尚实干的导向。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。坚持好干部标准，考察考核干部必须听其言、观其行、察其效，选拔使用对事业高度负责、对人民尽心服务的好干部，注重选拔使用在基层一线、在艰苦边远地区、在改革攻坚实践中，埋头苦干、敢于碰硬、甘于奉献的好干部，让投机取巧、跑官买官要官的人没有市场。从省直机关做起，大力开展作风整顿，引导全省干部争做埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式，带动全省形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的好作风。