因此，如果单位职工出于内心愿望参与遴选考试， 就一定要做好和领导沟通的工作。

一方面，要树立积极的心态。参加遴选，是有魄力有勇气的表现，绝大多数领导还是非常愿意看到自己下属进步的。但是职工在沟通的时候要尽量委婉一些，可以从参加遴选是对自己的一种鞭策，能督促自己，能让自己加强学习等方面向领导提出申请，获得领导的支持。另外，汇报时尽量缩小知晓范围，直接领导和主要领导知晓即可，否则兴师动众到最后自己万一没考上，自己也会感觉难为情。

同时，要提前打招呼。想参加遴选最好跟领导提前打好招呼，虽然有些地方的笔试并不需要单位的同意，但是考上之后你所在单位的领导要是不放人，就会产生很多不必要的麻烦。所以，要尽量提前沟通好。不过大家也不要太担心，现在大部分的领导都还是比较开明的，只要自己提前和领导打好招呼，一般不会难为大家的，这样在顺利通过遴选考试之后也会方便很多。

相关推荐：

公务员遴选和公务员考试的五大区别

我为什么要参加公务员遴选考试?

遴选上岸后，我的生活发生了哪些改变

中公公务员遴选考试网提供了中央遴选考试公告、中央遴选报考指导、中央遴选职位查询等内容。