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2020公务员遴选面试热点:直面结婚率低背后的社会焦虑

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2020公务员遴选面试热点:直面结婚率低背后的社会焦虑

2020-01-19 18:18:33 | 来源:中公教育

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2020公务员遴选面试热点:直面结婚率低背后的社会焦虑,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

【中公解析】

1.表明主要态度。

结婚率在近十年创了新低,从表面上看,跨进婚姻这道城门,仿佛只隔着与对面相亲对象之间的那张小小咖啡桌,但实际上却因为种种社会经济文化因素而隔着关山万重远,背后折射出来的是当下随着经济快速发展,年轻人的婚育观念发生了巨大变化,我们既要以开放包容的态度来拥抱这一变化,另一方面也要做好正面的引导和关心。

2.阐述“结婚率低”现象的危害。

(1)来自老一辈的压力和催促,使得他们不能够把自己所有的精力放在工作上,心情上容易抑郁;

(2)结婚带动的相关产业如婚庆、婴幼儿产品是很难销售;

(3)导致生育率的下降,新生人口的减少直接影响我国人口结构,老龄化社会程度加剧,降低社会繁荣程度。

3.阐述该现象产生的原因。

(1)受教育程度增高:学历越高表明在校时间越长,这不仅将推迟该部分人群的就业年龄,亦将推迟其结婚年龄,通俗而言,受教育程度越高,则结婚年龄越大。

(2)婚育观念发生转变:收入、消费业态的发展和升级,部分适婚年龄人群开始更加追求实现自我价值,如近年来创业者的年龄段逐年降低,可说明这一问题。普遍年轻人更渴望自由,认为婚姻是牢笼。

(3)生活压力大:近年来部分地区的高房价、高彩礼钱,导致结婚成本增长,而快节奏的社会发展高速运转的工作状态,没时间结婚。

(4)城市化加剧:在农村或者县城呆着的年轻夫妻已经生了二胎,可是留在城市的年轻人却还未婚,当他们想再寻觅对象,适龄女孩已经生子了。另外,快节奏的社会发展和城市里高速运转的工作状态,没时间结婚。

4.阐述具体对策。

(1)尊重观念的多元化,没有必要过度担心。都是年轻人从自身实际出发作出的选择,

社会应给予尊重,给年轻人更多选择空间。

(2)为不同年龄段的单身人群创建更多的交往渠道,在婚育假期、妇女福利等方面给

予更多的政策优惠,以及破除局部地区天价彩礼的陋习等举措,都能实实在在地增加人们对婚姻的期待和向往。

(3) 同时,在教育体系和文化建设中普及正确的婚姻观念,破除年轻人对婚姻的恐惧和迷思,才能让人们建立起更加健康的亲密关系。

(4)建立全面的配偶财产知情权制度,让从事家务的一方,可以随时了解到对方的

财务状况,保障婚内的财产不被转移、隐藏等。

(5)建立完善的离婚赡养费制度,让选择从事家务的一方在离婚时可以持续得到另一方的经济扶助。

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