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2020公务员遴选面试热点:扶贫女干部“发飙”刷屏 却获点赞

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2020公务员遴选面试热点:扶贫女干部“发飙”刷屏 却获点赞

2020-01-07 15:23:17 | 来源:中公教育

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2020公务员遴选面试热点:扶贫女干部“发飙”刷屏 却获点赞,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

【中公解析】

1.概括现象,给与否定评价。

材料中扶贫女干部对贫困户的喊话,看似像“发飙”,实则是对贫困户殷切的劝导,必须要为这位扶贫干部点赞。同时,其背后折射出贫困户依旧存在的“等、靠、要”思想也需要进一步进行引导。

2.多角度分析。

(1)背景和现状分析。六年来,我国实现了八千多万贫困人口的脱贫,这卓越成绩的背后不仅是国家多方资源的投入,更是千千万万名像材料中这位女干部一样的扶贫干部日日夜夜不断的努力奋斗。在第一个百年梦想实现的最后阶段,脱贫攻坚工作更需要多方参与,共同追梦。

(2)影响分析。

扶贫女干部对贫困户的“发飙”,不仅表达出对贫困户真切的期盼,从思想上带动贫困户发挥内生动力,也展示出了一名扶贫干部工作中的不易和无奈,让我们对扶贫工作有更深入的理解和包容。

贫困户依旧存在的“等、靠、要”思想,不仅会导致自身无法实现真正脱贫,影响村容村貌,还会消耗扶贫干部的工作热情,浪费国家财政资源,最终可能会导致我国全面小康的目标无法按时实现。

(3)原因分析。

贫困户自身思想上存在惰性。

贫困户能力受限,加之生态资源的匮乏,导致发展受限。

少数扶贫干部存在“过度扶贫”问题。

3.措施建议。

(1)对贫困户进行思想引导,将通过自身努力实现脱贫的例子树立成典型,使贫困户能真正意识到幸福不是要来的、等来的,提升内生动力。

(2)进一步推进乡村振兴战略,发展地方产业,加大对贫困户的技能培训,搭建就业平台,使贫困户能有更多发展渠道。

(3)扶贫干部应树立“扶贫不扶懒”的思想,对贫困户敢信赖、敢放手。

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