2019遴选面试热点：领导干部要“干在实处、走在前列、有所作为”

2019-08-23 13:56:28 | 来源：中公教育

#遴选面试热点# ## #面试热点#

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料，小编为大家整理2019遴选面试热点：领导干部要“干在实处、走在前列、有所作为”，帮助广大考生了解考试内容，遴选考试脱颖而出。

【中公解析】

1.分析政策的目的、背景

整治四风工作如火如荼的进行，但是各级地方还存在很多形式主义、官僚主义，落实中央文件只停留在口头或者只以会议的形式落实，另一方面，在工作当中还出现过度留痕不务实的工作态度，甚至上级遇到问题推卸给下级，下级推到基层，以致于基层干部苦不堪言，承受着心理、工作等多重压力，导致干工作缺乏激情，畏手畏脚。所以可见形式主义、官僚主义的工作作风仍然严重，成为我党事业的拦路虎，值得深思、亟待解决。

2.分析政策的意义

(1)切实的从本质上解决“四风”问题，保证党组织的纯洁性，廉洁性。

(2)倒逼党员干部不敢存有侥幸心理，树立踏实务实的工作作风，切实给个别干部敲响警钟，纠正错误更好地为群众解决问题。

(3)杜绝了“责任甩锅”的情况发生，给基层干部减少负担，维护了基层干部的权益，进一步激发基层干部的担当意识和奋斗激情，让基层工作干的更加有劲头，见实效。

(4)充分说明我国对形式主义屡禁不止的行为，深恶痛绝，上海先行也代表我国对此类问题打击的决心和零容忍的态度。

3.政策实施过程中存在的阻碍

(1)政策一分制定，九分落实，所以要想达到政策的实效就必须保证落实的时候不走样，真抓实干的把政策践行到位。

(2)上海先行值得点赞，但是要想从根本上肃清“毒瘤”要全国上下一致共同抵制。

4.阐述具体对策

(1)积极宣传贯彻落实中共中央办公厅印发的关于解决形式主义突出问题，为基层减负的通知文件精神，让各级政府都积极学习领会文件意图，更好的为当地基层干部松绑减负，激励广大干部担当精神，鼓励工作开展。

(2)各级政府也应该积极效仿学习上海市的行为，因地制宜，根据各地不同的情况，分析“四风”问题，把握问题关键，针对性的解决当地形式主义，杜绝懒政怠政，不忘初心，牢记使命。

(3)各地政府也要不断的落实容错机制，为有想法的有担当，富有激情的干部保驾护航，充分发挥干部的创新思维，避免“洗碗效应”产生。