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2019遴选面试热点:“基层减负年”,奏响时代最强音

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2019遴选面试热点:“基层减负年”,奏响时代最强音

2019-06-20 15:10:15 | 来源:中公教育

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2019遴选面试热点:“基层减负年”,奏响时代最强音,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

【答题要点】

1.表明主要态度。

基层干部被反弹回潮的文山会海、过度留痕的“痕迹管理”、花样繁多的督查检查消耗了大量精力。忙得搞不成调研,办不了实事,甚至回不了家。中央《通知》明确,要解决困扰基层形式主义的突出问题,为基层减负。这无疑是落在广大基层干部心田的一场及时雨!

2.阐述中央《通知》为基层减负的意义。

(1)基层党员干部可以在一些无用的领域解脱出来,解放出来的时间我们可以更多地用于解决好基层群众的所盼所求,更多地增强人民群众的幸福感获得感和安全感;

(2)基层干部更多地干实事能增强干部的获得感,所做的每一件事都是实实在在的解决问题,能有效提高工作效率;

(3)进一步响应习近平总书记强调:“空谈误国,实干兴邦,幸福是靠奋斗出来的”口号,扼杀党内形式主义不良风气。

3.阐述中央《通知》为基层减负的困难。

(1)部分干部不善于调查研究、提高本领,难找准落实工作任务的高效方法,采取痕迹主义明哲保身;

(2)容易形成“减负”的会议,“减负”的文件,“减负”的专项督查等形式主义。

4.阐述具体对策。

(1)及时发现肯定因地制宜高效率推进工作目标的正面典型,并予以表扬,同时,曝光用痕迹主义明哲保身,用形式主义糊弄上级的“二传手”干部,激浊扬清,还基层干部一个风清气正、勇于担当、善于作为的良好政治生态;

(2)破除“无痕迹则无政绩”的考核评价“硬杠杠”,从源头改善工作推进机制,加强调查研究,科学部署安排,以实际成效为导向,重在看实际落实效果、看百姓评价口碑;

(3)明确做减法的不是减少为人民服务的每一项具体工作,而是错误的工作方法为基层干部造成的负担,对于传达、落实、效果评估工作链条的中间环节实施严格监管,畅通基层干部信息反馈渠道,及时满足基层干部需求。

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