【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料，小编为大家整理2019遴选面试热点：北大毕业生送外卖引发争议，帮助广大考生了解考试内容 ，遴选考试脱颖而出。

【答题要点】

1.表明主要态度。

自古以来，国人就有给人贴标签的习惯，在大家的眼里总是认为名校的毕业生就应该从事高大上的工作，对于一些名校毕业生选择体力类的劳动往往议论纷纷，然而待舆论冷却之后，部分人依然能够回归理性的态度。对于北大毕业生送外卖该事件，我认为我们应该包容的去审视，为名校毕业生的该举动点赞。

2.阐述“名校毕业生送外卖”的积极意义。

(1)对该名校毕业生而言毕业后能够有明确的方向，并朝着去做能够更好地实现自身人生的价值和意义。

(2)对广大普通毕业生而言，在就业难的大背景下为他们树立了良好的榜样示范，能让他们放下面子去从事多类型的职业，能够谋得更多的出路，而不是在家里对工作挑三拣四，慢就业亦或是不就业。

(3)对我们的社会固有的标签化心态也能够打破，提升社会的包容度，职业并无贵贱之分，只要我们敢去为了梦想的职业奋斗就是非常好的。

3.指出当前存在的问题。

(1)部分青年毕业生，在毕业时不能主动的去就业，不停地挑工作，总是碍于面子要找一份体面地工作，沦为啃老族，生活中眼高手低。

(2)社会人的包容度并不高人们目前对高素质人才从事外卖小哥、快递小哥等这些收入已超过许多小白领的职业持有偏见。

4.阐述具体对策。

(1)求职者个人应该有坚定的目标，并为之付诸实践，积极努力的去实现，在自己想做的领域精益求精获得成就。

(2)广大青年要有自己的主见，就业时要敢于能够突破自我，打破传统的找工作的观念，敢于创新。

(3)加大宣传力度，让更多的人认识到职业的平等性，减少职业领域的偏见，给从事者少一些舆论压力，多一些宽松的氛围。

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