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2019遴选面试热点:夸一夸也未尝不可

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2019遴选面试热点:夸一夸也未尝不可

2019-05-14 10:32:46 | 来源:中公教育

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2019遴选面试热点:夸一夸也未尝不可,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

【答题要点】

夸夸群折射出大学生心理压力大,渴望被激励的心理需求。我觉得,只要不过度,夸一夸也未尝不可。

要强调度,是因为适度地夸奖可以减缓压力,重拾信心,过度地夸奖轻则不适,重则虚伪,并且把自信长期建立在外源的夸奖上也不利于心理健康。

那么我们就要深入去挖掘夸夸群发生,快速发展的原因。

一、 大学生早已跌落神坛,不再是天之骄子,加之就业环境恶化,生活成本上升,客

观上的确压力山大,比如适应新环境的压力,学业的压力、人际的压力,工作的压力,迷茫的压力等等。

二、 大学生又恰恰处于成年早期,面对压力缺乏成熟的应对方法。看看新闻就知道,

有相当部分的大学生在内心的小天地里挣扎,这包含了来自中产家庭孩子们的焦虑,来自工薪阶层孩子们的自卑。所以,夸夸群出现的正是时候。

三、 大学提供的心理健康服务仍旧水平浅,覆盖面窄,缺乏个性化,难以满足大学生

的要求,所以夸夸群可以看作是大学生心理建设的自助创新形式。

四、 有需求就有供给,夸夸群上淘宝,就像各个地方流行的收费哭丧服务一样,都是

市场正常的反应,没有啥好惊讶的。

我觉得对夸夸群应该:

一、摆正态度。不分清红皂白一味地禁止,或者认为是小孩子的玩意就漠视,都不可取。校方和教育部门应正视学生的需求,反思心理健康服务的不足。

二、个人加强素质。目前阶段,单靠学校来迅速提升心理健康服务不大可行。这就要求大学生主动阅读心理书籍,勇敢尝试,勇于挑战,多多积累经验,锻炼出健康向上的心理素质和扎实的专业技能。

三、校方加强心理健康体系。短期看,从班级氛围、学校社团、校园活动等多个方面提倡积极向上的风气,长期看,逐步完善心理建康辅导体系。

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