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2019遴选面试热点:“农民工就业问题迫在眉睫”

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2019遴选面试热点:“农民工就业问题迫在眉睫”

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2019遴选面试热点:“农民工就业问题迫在眉睫”,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

【核心考点】

这道题目考察的是考生是否能适当结合题目联想现实生活实践经验,充分了解活动目标,能够体现培训方式多样和内容的全面。

【参考答案】

为做好农民工的服务工作,激发农民工法治观念,增强农民工获得知识和信息的能力,提高城市生活的能力和信心,缓解就业压力,进一步促进农村的经济发展和社会进步。

开展培训之前,第一、对于返乡农民工做好调研工作,一方面了解农民工的人数、喜好、男女比例以及以前的工作,另一方面了解人事部门以及企业能够提供的岗位;第二、做好前期的宣传工作,让农民工都知道本次培训,并参与进来。

培训开展时,首先请领导进行讲话,主要是对于本次培训的重要性,培训过程中注意的事项以及要求做出讲解,并且动员大家积极参与;其次请讲师进行讲解,注意运用通俗易懂的语言,讲解针对农民工感兴趣的技能以及使用技能时注意事项等;再次,为了提高培训氛围及参与度,培训过程中设置一些互动的形式,比如现场提问、小组讨论、小组竞争、互动比赛等;最后进行考核,检验农民工对于本次培训具体掌握的情况,考核成绩优秀者给予优先推荐就业,考核没通过的采取二次培训。

培训结束之后,做好总结工作,并且跟进农民工就业情况,对农民工在单位的表现做好调研。

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