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2019遴选面试热点:“假体检”,你怎么看?

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2019遴选面试热点:“假体检”,你怎么看?

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【热点背景】

2018年12月,某企业董事长在中国企业领袖年会上,曝出体检行业丑闻:有些体检公司做的都是假体检,用护士假冒医生看超声,甚至有抽了血,没做检查就扔掉的,直接出结果,只因为真正得癌症的比例仅有千分之三。张黎刚此言一出,舆论哗然。

【命题预测】

体检对于预防疾病发生、促进人们身体健康有着重要意义,但近日,“假体检”等行业乱象频频爆出,引发了众多关注。对此,你怎么看?

【参考答案】

众所周知,通过体检可以预防疾病发生发展,帮助人们筛查疾病,促进早诊断早治疗。但如果大家辛苦做的“体检”全部都假的话,确实是一个非常严重的社会问题,亟需引起我们的关注和重视。

近年来,随着人们生活水平的提高和健康意识的不断提升,无论是政府单位或者企事业单位,都会将体检作为常规福利,定期为员工安排体检,然而这样一个福利却成为一些无良机构牟取暴利的途径。假体检非但让体检失去了本来的价值和意义,而且虚假的数据会误导人们忽略自己身体不健康的预兆,虽然新闻报道中说人们患癌症的概率仅为千分之三,但这一但发生在一个活生生的人身上,很有可能就会导致其因疾病晚期无法治愈而失去生命。

“假体检”现象之所以猖獗,一方面是因为监管缺失、违法成本极低。据统计,2016年我国的体检市场容量,已经超过1200亿元,如此庞大的数据背后是良莠不齐的各路竞争群体,而与之相对应的是监管不足,甚至即使明确发现体检机构造假也只是1000元以下的罚款;另一方面,信息不对称,以及受检者自我维权意识不强。当前体检机构在为大家安排体检时整个检查程序并不对外公开,最终提供的数据大家也基本看不明白,而对于受检者来说,查不出任何病症,自然很开心,也不会继续追究,在一定程度上来说也助长了“假体检”的风气。

因此,要想净化体检市场的风气,还需要政府出马,明确政策规范,完善市场制度,建立统一的、严格的标准,提高违法成本,只有重拳出击,才能给民众提供一个安心的生活环境。此外,企业方,也应及时提高从业人员的职业道德和专业素养,将眼光放长远,致力于为民众提供专业的、贴心的服务,才能赢得更大的市场。

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