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2018遴选面试热点:“快门干部”

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2018遴选面试热点:“快门干部”

2018-11-22 09:41:56 | 来源:中公教育 赵欣

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2018遴选面试热点:“快门干部”,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

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【热点背景】

时下部分干部到基层入户走访时,不是忙着和群众拉家常交心谈心、了解群众所需所想、帮助群众解决困难,而是简单发放一些宣传资料,或者敷衍了事问几句走走过场,拍照留影后一走了之,被群众称为“快门干部”。

当下在基层工作中,出现越来越多的“快门干部”,对此,你怎么看?

【参考答案】

干部下基层本是好事,能切实了解群众的所需所想,为群众真正解决实际问题和困难。可是一些“快门干部“”的出现,却严重影响了政府的贯彻力和执行力,还伤害了干群关系,破坏了党和政府在群众心中的美好形象。“快门干部”的客观存在,折射出某些干部确有对待工作应付了事、对待群众心不在焉以及消极的工作作风,需要尽快加以杜绝和消除。

那么,“快门干部”究竟如何产生的呢?

第一,有些干部责任意识差、公仆情怀不足所导致。他们心里没有装着群众,缺乏公仆意识,工作流于形式,大搞“花拳绣腿”。他们也习惯把群众当道具,把工作当拍戏,把基层当片场,按快门留下所谓的工作“演戏”的痕迹,根本不在乎问题是否真正解决。

第二,考核机制不科学所造成的。有些单位考核衡量的方法不是很科学,更多的工作量都是要靠“作品”才能体现出来,这很容易让干部走上形式主义的“舞台”,认为只要戏演好了,实际的工作做不做无所谓。这样的考核机制,势必会催生“快门干部”。

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