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2018遴选面试热点:制度上墙更要走心

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2018遴选面试热点:制度上墙更要走心

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对于制度上墙这一做法也确实可以通过让工作人员每天观看、办事群众进行阅读了解的方式达到强化工作人员规则意识,熟悉办事要求及流程;群众知晓办事流程和要求,减少不必要的麻烦和误解等积极作用,但是在推行这么多年以来,这一制度也在一定程度上变了味。很多单位不光是将这些规章制度挂上了墙,更会将这些制度精心进行装裱,甚至于在这方面会花费不菲的金钱。这种行为,一定程度上也滋生了拜金主义的不良气息。以及部分单位虽然将规章制度挂上了枪,但是在日常办理业务的过程中,却对这些制度熟视无睹,依然我行我素,公然违反规章制度,这样的行为不光在单位内部形成了官本位的恶劣思想,更会严重的削弱规章制度的威严,损害百姓的权益,折损单位的形象和公信力。

而这些政府能够主动将这些标示和制度都拆除,我觉得一定程度上体现了政府的自我完善,能够主动认识到这样的做法是弊大于利的,并且敢于下手解决问题,这种决心和态度还是应该予以肯定的。

当然无论是“制度上墙”还是“制度下墙”,都不是最重要的。政府工作最根本的还是在于能够将制度真真正正的落实到实处,起到制度应有的作用,以及让所有的工作人员都能够将规章制度牢记于心,严格按照规章制度办事,才是真正的要义。因此,政府在拆除这些标识牌、制度的同时,也应该进一步的强化干部思想认识,严格日常工作考核与监督,保证政府工作能够真正落实到位,这样,比任何的改变都更得民心。

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