【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料，小编为大家整理遴选考试：无领导小组面试注意事项，帮助广大考生了解考试内容 ，遴选考试脱颖而出。

【存在问题】

部分考生刚刚体验过无领导小组这种面试形式后，容易心生胆怯，感觉自己性格内向、容易紧张、反应不够快、说不上话……总之，就是觉得无领导小组面试真是太难了!

其实，无领导小组并没有大家想的那么难，我通过下面的介绍，帮助大家快速上手，消除对无领导小组的陌生感和恐惧感。

【整体注意事项】

1.注意仪表仪态。既然是面试，就要把最好的自己展现在考官面前。着装应当正式得体，彰显精气神;举止仪态自信大方，不卑不亢很重要。

2.找准自身定位。同组考生既是竞争对手，又是合作伙伴。在一个团队中会有各种各样的角色和分工，要让自己在团队中发挥举足轻重的作用，才能赢得考官青睐，切莫“打酱油”、“划水摸鱼”。因此，一定要保证有效发言的次数，既表现自己的综合素质，又推动团队目标达成。

【每个流程注意事项】

无领导小组面试一般分为4个流程：

1.准备提纲阶段。时间通常为10分钟，需要仔细查阅一篇材料并完成两个任务。常见题型有开放式、多项排序式、资源争夺式、两难式、对策建议式、活动策划式等。

注意认真审题、明确题干要求，合理分配思考时间。

2.个人阐述阶段。时间通常为3分钟。考生应该做到观点鲜明，有理有据。表达形式可以参考“选项/观点/建议/方案+理由/具体措施”。

例：“针对XX问题，我的选项排序是1、2、3，因为XXX，而XXX最能满足要求/能解决最紧迫的问题/是其他的前提，所以XXX”。为了自己的论证合理且充分，要合理运用多种论证方式，如正面论证(有了XXX/做到XXX，就能更好地XXX);反面论证(如果没有/不能XXX，就不会XXX/就会导致XXX不好的结果);道理论证(从一般性规律出发，进行推理论证);事例论证(用某个具体的实施案例，通常与道理论证结合使用)。

注意观点明确，最好开门见山;逻辑严密，能够自圆其说;表达准确，做到言简意赅。

3.自由讨论阶段。时间通常为5个人30分钟，6-7个人40分钟，8-9个人50分钟。在自由讨论环节，部分考生不知道要干什么，往往沉默不语或者随性发言，不能起到推动团队达成一致目标的作用。一个高质量的自由讨论往往需要考生各尽其能，如破冰发言者，能打破僵局，抛出新的话题，引导其他人按照话题进行讨论。意见领袖，其观点能争取到多数人的认同，最终成为团队的一致的结论。少数异见者，能提出与众不同的观点，思考更加深刻并且有理有据。流程推动者，能及时提示时间，在意见分歧较大时，客观公正地总结共同点、分析分歧点，及时制止无意义的争论，推动讨论进入下一个议程。补充说明者，完善主流观点的理由或措施，能换位思考，帮助表达不够到位的考生，充分论证其观点，方便其他人理解。

注意讨论全程认真倾听他人发言，仔细准确记录关键信息，时刻关注场上局势，随机应变。此外，还要控制住自己的情绪，切莫让焦虑、紧张、急躁、生气等不良情绪影响自己的发挥。

4.总结陈词阶段。时间通常为2分钟。总结的内容为按题干要求必须总结的团队共识。在时间允许的情况下，还可以总结对材料话题的深刻理解，少数派的合理想法，以及其他考生的闪光点。

注意个人陈词不要超时，应当根据自己的发言顺序适当调整内容，尽量不要单纯重复前面考生的发言。

以上就是和大家分享的无领导小组面试注意事项和应对技巧，希望对大家能够有所帮助。同时欢迎各位同学来中公教育进行学习，由老师进行个性指导，通过大量的模拟练习，从而更好的学习。而无领导小组在准备个人阐述的过程中又需要注意哪些问题呢?请见下期文章。