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面试本身是对应试者综合素质的考察,考生应该如何在面试考场展现良好的素养,从而获得考官的青睐呢?今天从四个方面来跟大家分享一下:
一、穿着打扮
穿着打扮会影响面试考官对考生的第一印象,由此产生首因效应。建议考生选择简约得体的套装,配合精致自然的妆容,体现成熟干练的气质,尽可能给考官留下严谨而不失活泼,青春而不失稳重的印象。
1.男士着装。男生在春、秋、冬三季建议穿着西装,颜色以深色为主;夏季可以着衬衫,以白色、蓝色为主。皮带、皮鞋的颜色要协调庄重,袜子要以黑色、深蓝色为主,一般不系领带。
2.女士着装。女生在夏季可以选择套裙搭配普通黑色皮鞋,或者白色短袖衬衫搭配西裤和普通黑皮鞋,切忌穿太紧、太透或太露的衣服,更不能穿超短裙(裤)。在春、秋、冬三季,正装配普通黑皮鞋为最佳选择。
二、流畅表达
如果考生出现频繁的卡顿、长时间的留白,会导致考官缺乏耐心,无法专注倾听,导致面试分数不高。考生可以通过三个方法来减少答题卡顿。
1.梳理答题的结构。答题卡顿的常见原因是答题要点不明确,在答题中必须借助书写提纲和基本作答逻辑明确答题的要点结构。
2.放缓答题的节奏。面试中越着急就会越卡顿,要注意适当放缓语速,节奏适中,吐字清晰。
3.培养表达的习惯。大家平时可以针对一道经典题目反复训练,直到把这道题答得非常流畅,没有一点卡顿,以此来培养流畅表达的习惯。
三、打造亮点
俗话说“每一片叶子皆是不同的”,每位应试者答题时都应该适度体现自己个性化风格,推荐三个方法帮助大家打造答题亮点。
1.遴选考试思维。答题中要摆正自己的位置——未来的公职人员,应当要有大局观念、政府思维,对于问题能够从宏观角度进行统筹,从微观细节进行改善。
2.个性化语言。结合自身实际,答题既可以适当引用规范、书面的语言进行表述,也可以用朴实无华的语言来深入浅出阐明深刻的道理。
3.真实性情感。答题时可以合理地结合自己实际的所见、所闻、所感等,体现对于话题真切的情感。
四、自信大方
很多应试者有着很好的条件,却偏偏在面试的时候表现得不尽人意,主要原因就是缺乏自信。因此,考生在平时练习过程中,要学会自我暗示、自我鼓励,可以对着镜子进行微笑答题训练,也可以在人多的地方进行答题,反复进行“脱敏”训练,磨厚脸皮,建立自信。面试中,要大方地向考官问好,答题时语气要坚定,能够直视考官,做到眼神的交流互动。