【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料，小编为大家整理2022遴选面试技巧：坚持以目的为导向做好调查研究，帮助广大考生了解考试内容 ，遴选考试脱颖而出。

在公职人员的工作中，调研至关重要，正所谓没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。作为党员干部必备的能力之一，调研类的题目在面试考试当中也频频出现，往往题干信息较长、要求较多、问法较为灵活多变。那究竟什么是调研?应该如何做好调研?调研的关键重点都有哪些?这些问题都让许多考生头痛不已。其实，要想答好调研类的题目，中公教育建议大家从调研的核心目的谈起，只有坚持目的为导向方能做好调查研究。

调研指的是对客观实际情况的调查了解和分析研究，通俗一点说，就是对未知信息进行获取并加以总结分析的过程。开展调研一定是希望达到某种目的，这一点往往在题干信息中有所体现，但题干所给出的往往是较为直接、宏观的目的，考生喜欢机械重复地复述题干中的原话，并未对调研的目的有深入的理解和认识。

调研的目的主要分为三个方面：一是把事情的真相和全貌调查清楚，二是把问题的本质和规律把握准确，三将解决问题的思路和对策研究透彻。所以，大家需要在题干已有宏观目的的基础之上，加以分析，起码以三个递进的逻辑层次。思考清楚调研的实际目的，充分体现对于工作的把握和认识，明确工作开展的思路和方向。

“为排查辖区内中小学周边存在的安全隐患，教育部门准备开展一次调研工作”。在这道题目中，直接目的正如题干所说是调研校园周边的安全隐患，但深入分析，除去安全隐患的了解外，此次调研也是为后续解决这些安全隐患做前期的准备和铺垫，最终是给孩子们营造和谐安全的校园周边环境。

我们以此为思考原点，孩子上学期间会受到哪些安全隐患的威胁呢?不外乎人身安全、交通安全、食品安全等，那么调研的重点就放在了对校园周边娱乐场所、交通环境、食品检查检验等方面，其对象和方式也就呼之欲出了。这就是目的对于过程的指导意义。

谈目的，其本质还是在谈考生对于工作的整体把握和认识，后续的具体展开是为了达到目的，是为目的服务的。所以在题目答完以后，大家需要问自己，通过此次调研是否达成了目的?如果达到了则是优秀的作答，反之则是徒有流程，僵硬套路的，缺少达成目的的关键环节和步骤，这同样也是个性化答题的关键所在。

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