【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料，小编为大家整理2022遴选面试技巧：情从深处来 模拟方显“真”，帮助广大考生了解考试内容 ，遴选考试脱颖而出。

相信大多数考生在练习面试现场模拟题目时，总感觉难以做到入情入境，看似在模拟，实则只是在机械答题，不能融入到作答的情景当中，整体效果差强人意。接下来中公教育就来讨论如何让现场模拟的作答充实而又富有情感。

1.表达干瘪，内容不充分。部分考生在作答过程中，缺乏对于题干相关信息的充分利用和把握，导致模拟时泛泛而谈，没有结合题干信息进行内容设计。

2.缺乏细节，沟通不走心。作答过程中没有自己真情实感的流露，没有将自己融入题干描述的背景环境中去设计内容，导致内容缺乏细节和针对性。

3.表情僵硬，表现不自然。部分考生出现全程面无表情或是尴尬偷笑的情况，没有针对模拟内容呈现自然的表情变化，很难给考官留下深刻印象。

例题：你们村为了解决村中空闲劳动力就业问题，联系了沿海地区企业，提供了若干待遇不错的岗位。但贫困户老王嫌离家远，自己又没啥技术，去了也干不好，一直不愿意报名，作为村干部你会如何劝说老王?请现场模拟。

1.分析题干，构建基础内容。此题中我们要去劝说老王，主要目标就是让他报名参加就业帮扶项目，所以基础内容我们便结合他的顾虑进行设计。一方面，针对他的顾虑对其表示理解，这里要具体展开，不要敷衍。例如：离家远不能经常看望家人，家里老人孩子有什么事情也很难及时出面，确实是要考虑的问题。同时，没什么技术去了之后做不好工作又灰溜溜回来，难免有些尴尬，这种担心也是能够理解的。另一方面，劝说老王，核心是打消他的顾虑。这里则根据他的实际顾虑进行说明。一是讲解沿海企业的薪资水平情况。二是给老王说明报名后会有系统的岗前培训，不必担心。三是说明家里有什么事村里工作人员也都能及时照应着。最后说明报名流程，让他抓紧报名既可。这是结合题干内容进行基础内容的整理，也是这道题目中应该呈现的主体内容，但是要想让模拟更能打动考官，还要进一步作出努力。

2.细节烘托，呈现真情实感。在建立好基础内容后，我们就需要去考虑如何在其中添加更多内容，让模拟更加符合真实的村干部和村民沟通的场景。村干部对村民的家庭情况一般是比较了解的，所以我们在与老王说明薪资待遇时，可以加入一些对于老王家庭的了解和一些情节的设计，来体现我们想要帮助老王的一片真心。

例如：老王啊，我记得去年我在村口碰见咱家孩子的时候，孩子就给我说他的书包有点小了，想让爸爸换一个大点的，我当时也给你说了，你看这都过去快一年了，我看咱孩子还是背着小书包，再苦不能苦教育、苦孩子啊。来，给你，我早上去县里，顺便捎回来了一个书包，等孩子回来你给孩子吧。你也不用客气，等你去沿海企业上班，拿了工资，咱孩子以后生活学习条件也能比现在好上不少，咱就是不想着自己，也得为孩子的未来考虑考虑。

通过这种加入举例和一些情节设置的形式，充分的将自己融入到整个作答情景中去，使整个模拟的内容更加真实，更能和其他考生拉开差距。

3.表情管理，实现入情入境。模拟中表情需要随着作答内容而进行变化，这道题目中在理解老王担忧的时候要眉头紧皱，体现出我们是站在老王的立场上考虑问题的。在讲解沿海企业待遇的时候要有微笑，面部状态应该是积极的，体现出沿海企业的待遇很吸引人。同时在给老王分析和打消顾虑时，表情则可以严肃一些，同时眼神要坚定地看着沟通对象，表现出这些顾虑都是可以解决的。通过这一系列的表情变换能够让整场模拟更加声情并茂，从而打动考官。

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