【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料，小编为大家整理2021遴选面试技巧：情景模拟如何体现出政治素养，帮助广大考生了解考试内容 ，遴选考试脱颖而出。

公务员面试中有一种题型，比较能够体现个人特点和展现个人魅力，情景模拟题型非他莫属。目前很多考生只是掌握的思路和框架，容易答的比较雷同。如何让情景模拟类题目也能够答的个性化呢?接下来中公教育和小伙伴们一起聊一聊这个话题。

一、脑海中建立场景感

我们需要做的是现场酝酿好感情，脑海中构建当时题目中的场景，可以假设自己在一个小剧场中，把考官当作被劝说的对象，现场表演自己的做法。所以在备考过程，一定要多加练习，提高自己进入角色的适应度。

二、换位思考，将心比心

如何破解劝说中对方不愿意听甚至听不进去的尴尬?我们需要设身处地的站在对方的角度考虑当下的问题。理解并不仅仅是口头上的“我理解你”，具体理解的内容是什么?需要我们理解的当事人的心态，处境以及做法，在考场上我们把这些说出来。

三、合理加入背景，体现政治素养

情景模拟中我们可以适当的加入一些延展的内容，目的是让劝说的内容更加具体化，但需要注意的是符合常理，不可过多的假设。接下来通过例题来感受一下：

第一种：本身有政治概念背景

例1

单位同事小王业务能力强，工作出色，但是他不愿意参加党员党日活动，领导让你找小王谈话，你会怎么说?请现场模拟。

我们需要在劝说的时候，阐述党员党日活动的重要性，如：牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求;坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求等，通过对党日活动意义的表述，体现出考生的政治站位。

第二种：常规类的情景模拟

例2

小张是单位的新人，工作非常认真负责，但是由于工作能力不够，任务完成的总是不够好。有同事认为小张拖了团队的后腿，小张由此非常沮丧，如果由你来劝导小张，你会如何与他沟通?请现场模拟。

很多考生在劝说的时候，会帮其分析任务完成不够好的原因，比如新人缺乏工作经验，对于开展工作缺少方式方法，不会实践。这些当然没有问题，但是缺乏亮点。其实，我们可以合理加入背景，比如，“小张啊，我们上周参加了学党史、强信念、跟党走的活动，我们的初心使命要是应该要牢记呀，不能光宣誓，也应该落实到咱们实际工作中来。习近平总书记也说过，把学习成效转化为工作动力和成效，防止学习和工作‘两张皮’。咱们遇到困难要想办法解决。”当然，在劝说的过程中，活动的形式和内容也可以加上，比如，“小张啊，还记得上次老党员给我们讲解焦裕禄的故事吗?看到你当时十分感动，回来还和我们分享了近期的工作感悟呢”，依次类推，可以让你的劝说内容，既可以展现出你的特点，又能够体现一定的政治素养。