【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料，小编为大家整理2020遴选面试技巧：从职场剧中学习作答思维，帮助广大考生了解考试内容 ，遴选考试脱颖而出。

今年接连播出了好几部以职场为背景的现代都市剧，电视剧里的职场情节引起了很多人共鸣，大呼在电视剧中看到了曾经的或者现在的自己，也让很多准备找工作的年轻人惶恐万分。职场的生存守则是什么?到底如何才能获得考官的青睐?下面，中公带大家了解一下。

电视剧《平凡的荣耀》中，最终通过考核的实习生只有4个，分别是：一、高中毕业，啥都不会，但踏实努力的孙奕秋;二、复旦硕士，精通多国语言的高思聪;三、聪明滑头有想法，家庭背景强悍的郝帅;四、十项全能，堪称完美的兰芊翊。如果是你，你会要谁呢?那，为什么他们都留下了呢?现在，我们一起转换身份，从面试考官的角度上思考一下，他们四个到底哪里吸引了考官。

1.孙奕秋：努力。

只有高中学历，不会英语，连公司的复印机都不会用。由于对工作的不了解和自身能力的不足，整个人散发出的气场都是谨小慎微，唯唯诺诺的。他原本是条件最差的，但是却有可能成为最前途无量的。这正是由于他足够努力。刚实习的时候，吴总丢给他一本单词本，一直到转正后他还每天都写小卡片背单词。也正是由于他了解自己能力不足，所以工作格外认真仔细，还因此帮到了公司。

2.高思聪：清醒的自我认知。

高思聪的能力很强，但是也正因此十分自负。觉得组长安排的工作没有技术含量，都是些数据录入、装订等非常基础的工作。他看不上，所以主动做了数据分析、写了报告，结果被领导当面撕碎。高思聪身上的问题是很多年轻人的通病，眼高手低，觉得基础工作无法实现自己的价值。但是在工作中，没有任何一项工作是无用的，简单基础的工作也需要有人做，也需要用心才能做好。调整状态，认清自己才能更好的完成工作。

3.郝帅：勇于突破。

郝帅是个有理想、有本领、有担当、有背景的年轻人。他虽然有背景，但更重要的是他能够突破自己。他可以为了自己想做的项目，冒着被误会成“骚扰”的风险，也拍了女生的照片。他为了展示项目，能冲破童年阴影重新站上演讲台快速分析出项目的价值和亮点。勇于突破才能弥补不足，为了实现目标可以拼尽全力，这才是郝帅的闪光点。

4.兰芊翊： 韧性。

兰芊翊是个很有主见的员工，有自己的想法和判断。因此她不符合马总想找个优秀又听话的实习生的要求。也因此她被同事排挤，端茶倒水、处理最难的案子，被领导骂。但是她没有放弃、逃避。而是选择面对，在这个过长中，慢慢学会和不同的领导、不同的同事相处，主动适应。遇到排挤不是伤心、委屈、愤怒，而是想办法解决，主动适应。那些打不死我们的，终将使我们更强大。

你看这四个人，每个人都有自己的特长和优点，他们被留下的原因也并不相同。其实我们也是如此，不要盲目去羡慕别人。在面试中，凸显你自己的优势，让考官看到你和岗位的契合，相信你就是他想要的人!