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2020遴选面试技巧:如何做到与众不同

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2020遴选面试技巧:如何做到与众不同

2020-11-23 13:38:22 | 来源:中公教育

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2020遴选面试技巧:如何做到与众不同,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

随着公务员面试考试的不断改革与创新,考死记硬背和套公式的答题模式越来越难以获得考官的认可,要想面试更有优势,还需在个性化答题上下功夫,与众不同,方能更出众。下面中公教育以一道社会现象题为例,浅谈个性化作答的一些方法。

例题:现在有一些政府进行窗口服务时,采取“政务窗口限号”的措施,让老百姓拿号排队,限号办理,办事群众没少受排队之苦、跑腿之累。对于这种现象,你怎么看?

对于这道题我们可,以从表态、影响、原因、对策等多方面做到个性化。

一、注意个性化表态

方法一:概括式

政务窗口限号加剧了群众排队之苦、跑腿之累。有关部门要高度重视,尽快解决。

方法二:点明本质

政务窗口限号本质上是懒政思想在作怪,必须要及时刹住这一不良之风

方法三:结合自身感受表态

政务窗口限号让我感到深深的担忧,因为政务窗口本身就是为民服务,方便群众办事的,如果政府窗口也先限号,群众的事恐将无法办无处办。

二、多角度分析影响

1.从群众角度:加剧事难办,群众饱受排队之苦,跑腿之累;

2.从政府角度:有损政府形象公信力;

3.从政群关系角度:有损政群关系,影响群众满意度;

4.从工作作风角度:如不及时整改可能会导致不良风气蔓延;

三、原因分析具体化

1.思想上,责任意识、服务意识不强,慵懒之风蔓延;

2.制度上,群众意见反馈机制不健全,未将民意纳入到考核体系;

3.管理上,对政府的改革举措的制定和推行监督不严,未充分考虑到群众的需求。

四、对策细化

1.强化思想、作风建设。通过开展系列主题教育活动,评选、宣传先进单位等强化工作人员的责任意识与服务意识,引导梳理良好作风。

2.完善制度建设,扎紧制度的笼子。进一步完善考核问责机制,畅通群众投诉反馈渠道,将群众满意度纳入到考核体系中,对于乱作为,群众意见较大的单位和干部进行调查问责。

3.管理上出重拳。对地方政府出台举措加以规范,要求务必先广泛征求民意,充分调研论证,确保科学决策。对损害群众利益的行为要加以整治,加大监管处罚力度;

4.多措并举缓解群众排队之苦,跑腿之累。如强化培训,提高工作人员工作效率;如推进互联网+政务,实现网上办,不见面审批,让群众少跑腿。

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