【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料，小编为大家整理2020遴选面试技巧：转化对策思维 对焦问题靶点，帮助广大考生了解考试内容 ，遴选考试脱颖而出。

正在备战面试的考生，有些人对解决问题类题目感到困惑，认为自己提出的对策缺少针对性，同时也发现在回答此类问题时，答案有些趋同缺少新意，在短时间内很难抓准方向。为此，中公教育就跟大家谈谈如何快速走出思维困境。

首先大家要明白考官设置解决问题的题目，目的是为了考察考生解决问题的能力，以及对当前政策的理解程度。由此也造成了部分考生的担忧，认为只有答出特色和新意，才能让考官觉得耳目一新，但相反，作为考官更加看重的考生解决问题的针对性，也就是说，解决问题的核心依然还是看解决问题的针对性。那么在提高问题的针对性上，给大家提供一些角度方法。

一、常规思维把握思考方向

在面试考试中，多数题目以听题为主。解决问题此类问题，基本在听题中就可以判断出来，大多数考试基本都是记录下问题后，直接考虑对策，比如根据问题推对策等，这也让部分考生绞尽脑汁，有时毫无章法可言。为此在提出对策之前利用常规思维，就问题进行适度分析，比如分析问题出现的原因及消极影响等，由此提出解决问题的对策，这些思考的角度也能帮助考生在考场紧张的氛围下，过滤有效信息，准确把握思考方向，为自己争取思考对策的时间和思路。

二、转化思维打破思考僵局

所谓转化思维，就是在常规思路基础上的逻辑转变。解决问题这类题目，在面试考场作答时，受到短时间的思考局限，一时间作答内容有趋同的情况，但不代表答案趋同就会影响考生的成绩。正如前文所谈到的，核心方向还是需要解决问题。可以联想到，解决问题最终还是要达到某种效果，而每个人看待问题的角度不同，效果也就会不一样。结合实际来看，达到同一个效果的对策也会不同。这也就给我们作答题目提供了思考的逻辑。我们可以由问题出发转化为从效果出发，也就是为达到某种效果，我们可以做出那些努力尝试，加入自己理想化的措施内容，同样也可以达到丰富作答内容的目的。比如针对当前教师队伍人才不足的现状提出解决的措施。除了常规思考原因、影响之外，还可以围绕效果思考比如优化教师队伍，补充教师队伍，培养后备力量，借调骨干教师等等，由此可见，一个问题我们可以由三到四个效果可以作为思考的维度，不仅可以做到作答多角度，也可以达到丰富作答内容的目的。

三、积累思维攻克思考盲区

面试考场表现绝不是昙花一现，更多是平时积累的集合呈现。解决问题这类题目也需要考生结合社会实际，多了解各地区在解决实际问题的做法，能够结合实际作答，无疑更能体现考生的政府思维，平时也需要关注新闻时政，关注社会民生话题，关注官方政策解读的相关资讯，这也会给我们作答题目提供更多的帮助。

解决问题类型题目，源于生活，又高于生活，更需要考生们结合实际谈出切实可行的做法，打破思维僵局不仅要靠个人的努力，更需要行之有效的思维做依托。中公教育希望今天的分享能够给大家今后面试作答提供帮助。