【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告及遴选备考资料，小编为大家整理2019年10月第3期遴选面试技巧汇总，帮助广大考生了解考试内容 ，遴选考试脱颖而出。

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 遴选笔试资料  丨 2020年度中央机关遴选考试信息预测 丨 2019各省直遴选公告预测(更新中)

【导语】2019年10月第3期遴选面试技巧汇总现已发布。2019各省遴选考试在陆续进行，由于遴选考试信息非常繁多，中公公务员遴选考试网会及时公布遴选考试信息，便于考生查阅。
 

遴选面试技巧：走出人际关系应对的误区

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作为遴选面试，人际关系的意识和技巧是考查的基础要素。很多考生也会认为，人际类问题题目是最容易应对的，但又很难在面试环节获得好成绩。究其原因，不外乎以下几点：考生认为容易处理和回答是基于自己在过往学习生活甚至工作经历中积累了一定的人际经验和认知，觉得不陌生甚至还是人际高手;人际题相对生活化更容易让考生有话说甚至能瞎说不惧场。这就是进入了一种认知和处理的误区，我们应该给予足够的重视。今天中公教育就来讨论下这个问题。

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遴选面试技巧：当观点题遇上政策理解题该怎么办

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在面试题中，有种题型比较复杂，就是两种题型相结合起来进行考查，这种结合让很多考生混乱，不知所措，今天我们中公为大家讲解观点题和政策理解题结合怎么办。

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遴选面试技巧：面试计划组织题审题三要素

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面试计划组织题型考查的是考生在具体工作当中做实事的能力，通过表述自己开展活动的过程，体现出自己的经验、能力以及考察事情的细致程度，很多时候计划组织题答不好的核心原因是审题不够细致准确，导致偏离活动目标，所以活动开展的不好。那中公今天就来重点讲解一下，计划组织的审题应该注重哪些内容，保证我们答题的准确性。

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遴选面试技巧：如何做好现场模拟

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面试题目千变万化，对考生能力的测查也包含方方面面，考生只有掌握各种题型的答题方法和技巧，方能虏获考官的心，脱颖而出。而在众多题型中，有一种题目叫现场模拟，这种题目较之其他题型，有着自己独特的特点，说白了其实就是一个人自导自演的独角戏，没有人给你回应，但你又不得不把你所有要说的自说自话全说完。看似简单，实则不易。所以，如何答好这种题目，需要考生有几把“刷子”。

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遴选面试技巧：如何让计划组织题答出“小欢喜”

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无论是公务员遴选面试还是各事业单位面试，计划组织协调类的题目一直是面试的重点。但是很多考生却比较轻视，大家都认为，计划组织类题目很简单。把计划组织题简单的等同为组织活动，只要按照活动前期筹备、中期实施、后期总结的思路作答，就能八九不离十。但是，这正是计划组织题目难答的地方。

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作为遴选面试，人际关系的意识和技巧是考查的基础要素。很多考生也会认为，人际类问题题目是最容易应对的，但又很难在面试环节获得好成绩。究其原因，不外乎以下几点：考生认为容易处理和回答是基于自己在过往学习生活甚至工作经历中积累了一定的人际经验和认知，觉得不陌生甚至还是人际高手;人际题相对生活化更容易让考生有话说甚至能瞎说不惧场。这就是进入了一种认知和处理的误区，我们应该给予足够的重视。今天中公教育就来讨论下这个问题。