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在遴选公务员面试中,言语表达能力是一个非常重要的要素,在有些时候,可以说甚至决定了一场面试的成败,但是,这也恰恰是很多考生所缺乏的一项能力。很多考生也常常会有疑问,“我在平时还挺能说的啊,怎么一开始答题就突然感觉不会说话的呢?”其实,能说不代表会说。下面,中公就简单聊聊面试中的言语表达。
一.考生在表达能力上常常面临的一些问题
1.说话不流畅,语气词,口头禅较多。这是绝大部分考生都会存在的共性问题。产生原因也是多方面的,有些是因为过于紧张,有些是因为表达习惯问题,有些是因为确实肚子里没货,导致无话可说,当然这也是最主要的一点。
2.语言啰嗦,重复,表述不清。这一部分的考生也是考官所不喜的。虽然听起来感觉说了很多话,所用时间也不少,但是实际上,翻来覆去都是表达的一个意思,能一句话就说清楚的,往往要用三句五句。
3.逻辑不清,表达混乱。现在很多考生都知道要用要点式答题,然而面试的时候却往往不能很好使用,要么就是通篇都是“然后,然后”连接,要么就是逻辑词混乱,“首先……第二……其次”。让人听的很不舒服。
4.语言生硬,不自然。相比于前面的问题,这部分考生相对来说表达能力还可以,但是模式化比较严重,包括语言也是。经常就是“会造成以下影响”“究其原因,有以下几点”“针对以上……,提出以下对策”。导致考官出现审美疲劳。