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2019遴选面试技巧:自我认知与职位匹配题型

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2019遴选面试技巧:自我认知与职位匹配题型

2019-01-30 11:17:28 | 来源:中公教育

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【导语】2019各省遴选考试在陆续进行,由于遴选考试信息非常繁多,中公公务员遴选考试网会及时公布遴选考试信息,便于考生查阅。

你有什么爱好?

【试题类别】自我认知与职位匹配

【考查要素】1、个性特征:有良好的成就动机,上进心强;2、对个人的职业发展有清晰的思路和规划;3、对报考职位的性质和要求有客观的认识,对工作的期望性符合报考职位的实际情况。

【思路点拨】回答此类题目时,由于每个考生的个人情况都不一样,给出的答案基本也是不一样的。但是此类题目的考查核心是确定的,考生要能够能够把握题目考查的真正目的,以不变应万变,通过阐述自己的信息,向考官表明自己是一名优秀的人,是一名适合报考岗位的人,是能够成为一名合格公务员的人。因此对于此类题目考生需要掌握典型例题的答题思路,保证答题时的层次性和条理性。了解回答此类题目时的原则性,保证回答内容的有效性,以取得考官的认可。

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