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2019遴选结构化面试:应变应急类题目的技巧和方法

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2019遴选结构化面试:应变应急类题目的技巧和方法

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【导语】2019各省遴选考试在陆续进行,由于遴选考试信息非常繁多,中公公务员遴选考试网会及时公布遴选考试信息,便于考生查阅。

在遴选面试中,为了考察考生在处于突发意外等压力的情境下,能够迅速反应,找到解决问题的具体办法,这些都能看出来考生在处理问题过程中的综合素养,以及解决问题的能力。但往往考生回答这类题目都只是简单的要点式答题,而且解决问题不够全面,这样不能赢得考官的青睐,下面中公就重点带大家来分析一下如何作答应变能力的题目。

一、应对技巧

1、明确工作原则

2、分析题中问题

3、找到解决办法

4、做到总结预防

二、题目展示

有小贩在某小区乱贴小广告,社区志愿者紧随其后予以处理,小贩大怒,殴打社区志愿者,志愿者被打伤。你是接到报警后赶到现场的民警,你会如何处理?

三、中公解析

题目当中已经非常明确的展示了情景的紧迫性,突出了矛盾问题,所以考生按照矛盾解决问题,说明白即可,需要注意的是很多人在类似这种情况中总要谈到总结预防,一定要根据产生问题的原因进行好总结,要因题而异,不能生搬硬套。

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