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2019遴选结构化面试:面试计划组织题学会配合

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2019遴选结构化面试:面试计划组织题学会配合

2019-01-28 11:02:22 | 来源:中公教育 王彬

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2019遴选结构化面试:面试计划组织题学会配合,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

第二步,组织开展调研。

选择政务大厅工作较忙,群众办事较多的一天进行实地调研,确保调查数据的丰富和有效性。前期分配好任务的两组调研人员有序开展调研工作。在行政大厅门口,群众办事必经之处,安排发放调查问卷的调研人员,逐一有序地发放问卷,在不耽误群众办事的前提下进行适当的讲解,对于填写问卷的群众可以发放一份小礼品以示对我们工作的支持,尽可能多地发放问卷,以求得到最客观公正的调查结果;负责了解政务大厅工作流程和工作状况的调研人员,可以在政务大厅最忙碌的时候先进行细致观察,以免打扰大厅工作人员的办公,在此期间可以找大厅相关负责人了解情况。利用工作休息时间与窗口工作人员进行交流,尽可能详细地了解其工作的具体情况,尤其是在应对群众投诉和突发意外情况他们是如何处理的。

第三步,进行后期总结。

在调查工作结束后,安排专人对调查数据进行整理和分析:对于调查问卷结果的总结,可以直接反映出群众的满意度;对于政务大厅工作流程的总结,可以探索对工作流程的精简,以减少繁琐手续,提高工作效率,为群众提供便利。最后,结合上述总结写出一份论证客观、数据详实、内容充分的调研报告汇报给上级领导。

中公认为,计划组织协调能力不仅是面试考察的重要能力,对今后从事公务员工作也同样意义重大。在具体作答过程中,考生尤其需要注意的是:一,切忌假大空,按照一些所谓模板答题,缺少细节,更无亮点,好的作答是重点突出,可行性强;二,不要忽视协调能力,通过答题,不要给考官带来一种感觉,所有的事都是你一个人完成的,要注重单位成员之间,同事之间的分工配合。

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