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2019遴选结构化面试:面试计划组织题之“见招拆招”

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2019遴选结构化面试:面试计划组织题之“见招拆招”

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【导语】2019各省遴选考试在陆续进行,由于遴选考试信息非常繁多,中公公务员遴选考试网会及时公布遴选考试信息,便于考生查阅。

计划组织协调能力是遴选面试考察中的常见要素,着重于考察面试者的组织能力、对于可预见问题的预判能力以及对于题干中人财物等问题的协调能力,其题目问法从一开始的普通问法,比如你怎么做,到现在越来越多的特殊性问法,比如此项工作的重点和难点是什么、如何保证此项工作的有效性等,可见对于计划组织协调能力的考察越来越灵活化,中公希望广大考生们能够针对性应对。

在计划组织题目回答过程中许多考生会有一些常犯共性问题,今天中公就一道结构化面试真题来帮助大家发现自己的答题问题,学会在计划组织题目中如何回答出针对性。

例题:4月23日,某省为期五个月的第十一届读书节正式拉开帷幕。A局为了推动全局人员多读书、读好书、用好书,打造“书香机关”,局领导要求抓紧策划相关具体活动。假如由你负责拿出活动方案,请你谈谈工作思路。

拆招一:杜绝模板同质化,深挖目的见思考

(1)模板化开头:领导把这项工作交给我是对我工作能力的信任和认可,我一定会秉承着认真负责严谨仔细的工作态度完成好此项工作。

之所以称之为模板化开头,是由于该开头可用于所有计划组织题目的开头,完全套路化,仅仅是一个为了凑答题字数的空框架而已。

(2)同质化开头:为了能够推动全局人员多读书、读好书、用好书,打造“书香机关”,我会如此策划此次活动。

之所以称之为同质化开头,是由于该开头使用的方法为阐述题目的目的意义,此方法可以采用,但是如果所有考生都是直接从题干中直接复制复述目的,那么大部分考生的开头就会一模一样,体现不了个性化。

(3)建议开头:建议广大考生们在计划组织题目的开头可以依据题干,挖掘活动背后的目的呈现为答题内容,可以贴合活动的对象去思考,亦可以结合活动背景去思考。

结合活动对象:打造“书香机关”不仅是为了提升机关人员的人文素养,更是为了让他们通过书本所学运用于工作和生活,更好的为民服务,所以这项活动意义重大。

结合活动背景:在机关营造书香氛围,不仅能够广泛调动机关人员的读书积极性,更是为后续全民阅读推动工作做好铺垫和先期示范,我们一定要做好工作筹备。

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