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2018遴选面试技巧:五大语言陷阱需警惕

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2018遴选面试技巧:五大语言陷阱需警惕

2018-11-12 11:03:37 | 来源:中公教育

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2018遴选面试技巧:五大语言陷阱需警惕,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

四、测试式的语言陷阱

【实例】“今天参加面试的有近10位候选人,如何证明你是最优秀的?”

这类问题的特点是虚构一种情况,然后让考生做出回答。比如无论你给自己列举多少优点,别人总有你不具备的优点,因此正面回答这样的问题毫无意义,考生可以从侧面回答这个问题,了解考官的真正考点在哪里,然后针对这个考点寻找突破口,就像上面提到的这个问题,它往往是考察应考者随机应变的能力,考生可以从不否认其他人优点的情况下,突出描述一下自己具备的区别于他人的技能,从而使自己在众多候选人中脱颖而出。

五、“请君入瓮”式的语言陷阱

【实例】“如果你拟定了一个方案,你的直属领导不满意,但是其上司却非常的满意,你将如何处理? ”

在遴选面试的各种语言陷阱中,“请君入瓮”式的语言陷阱使很多考生感到苦恼,因为它所列举的问题都是遴选现实工作中经常遇到的。考生在回答这类问题时常常回答得不全面,容易出现顾上这头,又忽略了另一头,漏洞百出,容易让考官一眼就能察觉出考生是否具备思考问题的缜密性,甚至从这种压力面试中看到考生是否符合职位条件。考生在回答时要从公务员工作职责上多思考,切勿违背了做人的根本,只要态度积极,原则问题把握准确,也可成功回避这类语言陷阱。

总之,在面试中,面试考官会根据考生回答的情况适当地加入语言陷阱来增加面试的难度。遴选考试网建议考生一定要保持清醒的头脑,端正自己的态度,不要落入陷阱中,在平时练习时多注意一些问题的设置,这样才能在真正考试中成功过关!

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